勞動部已翻譯工作規則參考手冊英文版，歡迎事業單位多加利用。

鑑於工作規則對於事業單位在經營管理制度上的重要性，並考量事業單位不清楚如何擬訂，勞動部已編印「工作規則參考手冊(及參考範本)」中英文版，供事業 ... 按Enter到主內容區 ::: 新聞公告 新聞稿 即時新聞澄清 公布欄 就業資訊 歷史新聞 勞動部所屬機關 首頁 新聞公告 歷史新聞 勞動部已翻譯工作規則參考手冊英文版，歡迎事業單位多加利用。

回上一頁 友善列印 轉寄友人 最後異動日期:2019-07-19 近年來因全球化影響下，跨國企業林立，爾來迭有於本國設立之外商公司希望對勞動法令有清楚的認知，避免影響員工權益，尤其又以如何擬定工作規則，視為企業經營管理重要的一環，勞動部瞭解到外商企業之需求，特將原編印之「工作規則參考手冊(及參考範本)」翻譯英文版，歡迎事業單位多加利用（勞動部工作規則參考手冊中英文版下載網址:/{localLink:umb://document/158bec5466bc47b092f278435a45fdbc}）。

  雇主僱用勞工人數在30人以上者，應依其事業性質訂立工作規則，報請主管機關核備後，於事業場所內公告並印發各勞工。

鑑於工作規則對於事業單位在經營管理制度上的重要性，並考量事業單位不清楚如何擬訂，勞動部已編印「工作規則參考手冊(及參考範本)」中英文版，供事業單位參用。

  勞動部說明，事業單位必須了解工作規則之訂立及變更程序，並應針對本身的經營狀況、勞資型態以及既有的人事管理規則等通盤考量訂立工作規則。

各事業單位訂立工作規則前，可先下載或取得工作規則參考手冊，依所附範本格式及實際需要訂定事業單位之工作規則，較為便捷。

    業務單位:勞動條件及就業平等司 連絡電話:02-8995-6866 發布單位:新聞聯絡室 發布日期:2019-07-19 點閱次數:11746 收合 本部簡介 正副首長介紹 職掌及組織 勞動大事紀 勞動部辦公位置地圖點位 聯絡資訊 新聞公告 新聞稿 即時新聞澄清 公布欄 就業資訊 歷史新聞 業務專區 勞動政策、國際事務 勞動關係 勞動條件、就業平等 勞動保險 勞動福祉、退休 職業安全衛生及勞動檢查 就業服務、職業訓練、外國人才事務 其他重要專區 政府資訊公開 預算、決算書及會計月報 研究報告與出版品 捐補助專區 性別平等專區 廉政專區 人權專區 書面之公共工程及採購契約 人民申請提供政府資訊案件統計 公共設施維護管理資訊 本部及所屬機關行動服務發展現況 開放資料 辦理政策宣導相關廣告執行情形 主管勞動業務財團法人 內部控制聲明書 便民服務 勞工行政救濟案件資訊整合平台 加班費試算系統 特別休假日數試算 加班輪班間隔及例假線上備查系統 違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統 保險費及給付簡易試算 勞工申訴專區 勞動部檔案資訊應用申請區 遊說法專區 個人資料管理 國家賠償 雙語詞彙 常見問答 勞動統計專網 統計查詢網 電子書 薪資行情及大專生就業導航 行業職業就業資訊 統計通報 性別統計專區 族群統計 預告統計資料發布 統計調查 網路填報系統 重要統計事項變更 統計名詞 統計業務簡介 相關連結 國外勞工業務網站 消費者保護 勞工體格及檢康檢查認可醫療機構名單 勞動部公文附件下載區 外部連結 回頁首