麥當勞職場體驗

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激勵及保留新進員工,工作達90天後,餐廳經理於期滿後一個月內,進行試用期考核回饋,並針對表現績優人員予合適調薪。

滿半年享有年假代金(薪資)福利; 滿週年 ... 徵夢想不設限 企業品牌 麥當勞企業文化的三大優勢 「好美食、好團隊、好鄰居」,麥當勞將品牌精神植入各項工作任務中,藉此激勵員工、凝聚員工共識及向心力、提升員工對麥當勞品牌的認同。

以人為本是麥當勞最重要的核心價值,重視團隊合作的快樂氛圍;麥當勞關心這



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