[問題] 求推薦增加表達能力的書- 看板book - PTT網頁版
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新的工作常常被主管噹說覺得很常聽不懂我在表達什麼看不懂我的mail要表達啥覺得很挫敗他覺得我的邏輯是ok的但表達能力很差希望有板友可以推薦好書救我一下---- Sent ...
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[問題]求推薦增加表達能力的書+收藏分享看板book作者hosaka(即將成為二寶媽)時間2月前發表(2022/04/1222:56),編輯推噓13(13推0噓31→)留言44則,12人參與,2月前最新討論串1/1
新的工作常常被主管噹
說覺得很常聽不懂我在表達什麼
看不懂我的mail要表達啥
覺得很挫敗
他覺得我的邏輯是ok的
但表達能力很差
希望有板友可以推薦好書救我一下
----
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--
※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:223.140.163.91(臺灣)
※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/book/M.1649775402.A.5D5.html
→sonans04/1223:41,
2月前
,1F你怎麼不怪主管好笨,理解能力那麼差?04/1223:41,1F推kay081404/1302:37,
2月前
,2F寫完mail別急著送出,放兩分鐘做別的事再回頭看&改,很04/1302:37,2F→kay081404/1302:37,
2月前
,3F有用。
口語的話,也許不斷說,讓大腦組織與再造來慢慢進04/1302:37,3F→kay081404/1302:37,
2月前
,4F步。
試試看開口前腦中講過一遍再感受對方無前設認知前做04/1302:37,4F→kay081404/1302:37,
2月前
,5F何感想、有什麼反應。
04/1302:37,5F推habodaha04/1303:53,
2月前
,6FPREP說話技巧:04/1303:53,6F→habodaha04/1303:53,
2月前
,7F1.重點Point04/1303:53,7F→habodaha04/1303:53,
2月前
,8F2.原因Reason04/1303:53,8F→habodaha04/1303:53,
2月前
,9F3.舉例Example04/1303:53,9F→habodaha04/1303:53,
2月前
,10F4.重點Point04/1303:53,10F→habodaha04/1303:53,
2月前
,11F說話先說重點,再說原因,再舉例,最後重申重點,這樣04/1303:53,11F→habodaha04/1303:53,
2月前
,12F溝通架構分明,簡單易懂04/1303:53,12F→habodaha04/1303:53,
2月前
,13Fhttps://i.imgur.com/PfHERmH.jpg04/1303:53,13F→habodaha04/1303:53,
2月前
,14Fhttps://i.imgur.com/Jf8wLqc.jpg04/1303:53,14F推hadumdum04/1307:57,
2月前
,15F以為這篇是我寫的04/1307:57,15F推WRATH04/1308:41,
2月前
,16F單就這篇發問來說表達很清楚啊04/1308:41,16F推mapabeyb04/1309:06,
2月前
,17F轉換一下立場,把自己當成看mail的人04/1309:06,17F推habodaha04/1311:51,
2月前
,18F補充:教PREP的是《令人怦然心動の說話藝術:飯》04/1311:51,18F→habodaha04/1311:52,
2月前
,19F飯字是誤輸入04/1311:52,19F推habodaha04/1311:58,
2月前
,20F其他教人說重點的溝通書04/1311:58,20F→habodaha04/1311:58,
2月前
,21F《說出亮點吸引力》04/1311:58,21F→habodaha04/1311:58,
2月前
,22F《為什麼有些人一開口就能說到重點?》04/1311:58,22F推habodaha04/1312:01,
2月前
,23F三本中最推《令人怦然心動の說話藝術》04/1312:01,23F推myislet04/1312:58,
2月前
,24F《整理想法的技術》04/1312:58,24F推whu32804/1313:16,
2月前
,25F高產出的本事04/1313:16,25F→danadanad04/1314:09,
2月前
,26F看你是不是真的內心肚爛到不想站在他的角度想想我以04/1314:09,26F→danadanad04/1314:10,
2月前
,27F前有一陣子辦的活動要教老人使用手機這經驗改變我很04/1314:10,27F→danadanad04/1314:11,
2月前
,28F多溝通順暢這件事並不是只有溝通內容本身順暢是整個04/1314:11,28F→danadanad04/1314:11,
2月前
,29F情境都順暢溝通自然會順暢04/1314:11,29F推LoveSports04/1315:36,
2月前
,30F這篇看起來沒問題喔,建議你寫幾篇日記或文章給認識的04/1315:36,30F→LoveSports04/1315:36,
2月前
,31F人看看。
因為有時候是閱讀方自己認知能力下降,例如常04/1315:36,31F→LoveSports04/1315:37,
2月前
,32F熬夜或有憂鬱症,你要先確認是不是大家都認為你有問題04/1315:37,32F→LoveSports04/1315:38,
2月前
,33F還有一種是故意刁難的,以前有個主管在我拒絕性騷擾叫04/1315:38,33F→LoveSports04/1315:38,
2月前
,34F他不要碰我之後,就開始天天當眾大罵我日文很差,還直04/1315:38,34F→LoveSports04/1315:39,
2月前
,35F說要把我毀掉(潰してやる),當眾講喔。
那種就不用理他04/1315:39,35F→hosaka04/1317:08,
2月前
,36F好像只有主管聽不懂04/1317:08,36F→hosaka04/1317:13,
2月前
,37F其實我都覺得他有點雞蛋裡挑骨頭04/1317:13,37F推LoveSports04/1317:40,
2月前
,38F我以前同學有人當老師,說對新班級就是要兇要唸下馬威04/1317:40,38F→LoveSports04/1317:40,
2月前
,39F讓學生知道樣服從她。
師範體系出來都會這樣了,更何況04/1317:40,39F→LoveSports04/1317:42,
2月前
,40F一般公司行號的工作。
04/1317:42,40F→LoveSports04/1317:42,
2月前
,41F知道"要"打錯04/1317:42,41F→LoveSports04/1317:55,
2月前
,42F有時候有些人批評你不見得真的是你有問題。
04/1317:55,42F推wen5man04/1321:04,
2月前
,43F除了自己表達能力要加強外,主管的理解能力也要比一般員04/1321:04,43F→wen5man04/1321:04,
2月前
,44F工高吧04/1321:04,44F‣返回看板[book]書香‣更多hosaka的文章文章代碼(AID):#1YLPCgNL(book)更多分享選項網址:短網址:文章代碼(AID):
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