勞保退休年齡又調高1歲！提早領小心年金縮水最慘每月損失20%

要記得法定請領年齡是以實歲來計算。

從勞保年金制度98年1月1日施行日起，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲， ... 全部分類 新聞觀點 業務交流 好險懂生活 好險談健康 退休先準備 立即搜尋 新聞觀點 理財 理財新知 金融科技 時事 熱門話題 新聞推薦 業務交流 銷售技巧 達人專訪 精選心法 影音專區 信心補給 激勵金句 團隊運作 好險懂生活 玩美生活 流行線上 美容塑身 親子兩性 兩性關係 親子教育 休閒生活 美食 旅遊 休憩活動 好險談健康 保健 生活保健 健康飲食 醫療 疾病預防 醫療趨勢 退休先準備 身心準備 心理素質 身體素質 財富規劃 保險規劃 其他投資 好險學堂 IFPA專區 好險專區 法律專區 輔銷工具 準客戶生態圈 活動專區 好粉獨享 輔銷工具 e教育平台 IFPA專區 會員中心 最新 熱門 產業 togglemenu 勞保退休年齡又調高1歲！提早領小心年金縮水　最慘每月損失20%-PHEW!好險網 輔銷工具 登入 新聞觀點 理財 理財新知 金融科技 時事 熱門話題 新聞推薦 業務交流 銷售技巧 達人專訪 精選心法 影音專區 信心補給 激勵金句 團隊運作 好險懂生活 玩美生活 流行線上 美容塑身 親子兩性 兩性關係 親子教育 休閒生活 美食 旅遊 休憩活動 好險談健康 保健 生活保健 健康飲食 醫療 疾病預防 醫療趨勢 退休先準備 身心準備 心理素質 身體素質 財富規劃 保險規劃 其他投資 好險學堂 IFPA專區 好險專區 法律專區 輔銷工具 準客戶生態圈 活動專區 好粉獨享 關閉 分享連結 確認複製 確認分享 確認分享 關閉 好險網要求下列權限 記錄您的FB資料 關閉視窗 允許並登入FB 關閉 數據精靈 好險網邀請您成為我們的VIP ＊如果同意表示您已閱讀並同意個資告知聲明 同意 取消 關注我們，收看更多好文！ Phew！好險網 提醒 感謝您的評分，已獲得積分1點，可供活動贈品拉霸使用。

關閉視窗 目前位置> 首頁 > 新聞觀點 > 時事 > 熱門話題 社會保險政策消息業務必讀2021/10/25 勞保退休年齡又調高1歲！提早領小心年金縮水　最慘每月損失20% 勞工最關心的就是自己是否已經符合法定退休年齡、能否請到勞保老年給付。

(圖／shutterstock) 瀏覽數:45084 分享連結 確認分享 確認分享 確認複製 關閉 文／李瑞瑾 勞工最關心的就是自己是否已經符合法定退休年齡、能否請到勞保老年給付，其實只要確認好「離職、法定退休年齡、年資」等3大要點，就可以輕易解答。

但明（2022）年起勞保法定請領年齡又提高1歲，勞工要到63歲才可離職退保並領到全額年金。

許多民眾都會向勞保局詢問，「我的工作(或投保)年資有X年，目前X歲，可以申請勞保老年給付嗎？」，但實際上這問題不用苦苦等勞保局回答，可以自己很快就解決，只要確認好這三大關鍵，符合才能進行申請！ 一、確實離職退保 給付申請書會要求勞工填寫上離職退保日期，也就是在職工作的最後一天，勞保退保後才會發給老年給付。

二、達到請領年齡 要記得法定請領年齡是以實歲來計算。

從勞保年金制度98年1月1日施行日起，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。

請領年齡從98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。

明（111）年起法定請領年領又調高了1歲，49年次的民眾須年滿63歲、保險年資合計滿15年，才可以請領老年給付。

    三、符合年資規定 此指投保勞保期間的總年資，而非工作的年資。

另外，勞保老年給付又分為「老年年金給付」、「老年一次金給付」跟「一次請領老年給付」，來看看三種給付方式差異在哪、資格又有哪些。

老年年金給付 被保險人符合下列規定之一，可請領老年年金給付： （一）　年滿法定請領年齡，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。

如果已到法定請領年齡但延後請領者，在請領時可有多的「展延老年年金給付」，每延後1年請領可以多拿4%，最多可以多20%。

若是保險年資滿15年，還沒到法定請領年齡者，可以提前請領老年年金給付，這時候就有「減給老年年金給付」的規定，每提前1年領會減給4%，最多提前5年就會被減20%，也就是每月的年金金額會被打8折。

勞工要特別留意，給付一經核發之後就不會再修改，就算之後年紀到達法定退休年齡，金額也是依照被減給的金額一直發下去、不會再增加，若不注意提前請領，損失真的相當大！ （二）　擔任具有危險、堅強體力等特殊性質工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者。

（三）　勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險年資滿15年，在年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。

老年一次金給付 年滿法定請領年齡，但勞保年資合計未滿15年，辦理離職退保者。

一次請領老年給付 被保險人在98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資，符合下列規定之一時，可以選擇一次請領老年給付： （一）　參加勞保年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。

（二）　參加勞保年資合計滿15年，年滿55歲退職者。

（三）　在同一投保單位參加勞保的年資合計滿25年退職者。

（四）　參加勞保年資合計滿25年，年滿50歲退職者。

（五）　擔任具有危險、堅強體力等特殊性質工作合計滿5年，年滿55歲退職者。

（六）　轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。

勞工請領前必須注意，老年給付一經勞保局核付後就不能變更，選擇一次請領好，還是選擇年金請領好，民眾必須衡量試算過後，選擇對自己最有利的方式請領。

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