[討論] 昨天申請勞動檢查了- 看板Salary

包括公司會拿假證明都好-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... OverRaven: 勞檢就變成政府罰公司你要任何賠償都要另外打民事訟訴08/19 16:35. 批踢踢實業坊 › 看板Salary 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者iiyenyuii(alice)看板Salary標題[討論]昨天申請勞動檢查了時間WedAug1915:03:002020 因為一天上班時數多於10小 加上公司的政策請事假會領不到全勤3000 所以一請的話硬生生連最低工資都領不到 今天看了是案件進行中 請問有沒有人公司被勞檢過 我媽很不爽我去做這件事 有人可以告訴我接下來會有什麼事發生嗎？ 包括公司會拿假證明都好 -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:114.136.149.57(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1597820582.A.22B.html →charles6416:幹嘛甚麼都跟媽媽講08/1915:05 真的不小心忍不住 →allennike:聽媽媽的話08/1915:15 生自己的氣 ※編輯:iiyenyuii(114.136.149.57臺灣),08/19/202015:19:57 推hamuciel:公司會知道是你去申請的08/1915:22 推wangpohsiang:https://reurl.cc/LdjYNK有事後補件的給你參考XD08/1915:25 推dnzteeqrq:公司會縮你趕快找其他工作08/1915:26 推Smomolove:他們跟勞工局人員不錯的話都會事先知道會有假證明也08/1915:35 →Smomolove:可以事後補件然後公司可能完全沒事你還會被發現XD08/1915:36 推GoGoJoe:底薪沒到法定，你直接從規定面下去投訴會不會比較好？08/1915:44 →pttenjk:隨時隨地錄影錄音有備無患可能的話找些可爆料的媒體備著08/1915:59 →keio53:事假不是本來就不能全勤？08/1916:07 推wangpohsiang:keio53事假可扣除相應薪資沒錯全勤獎金還要獨立看08/1916:10 →wangpohsiang:簡言之23800請事假1天可扣793，但不能再扣其他項目08/1916:11 →wangpohsiang:除非是23800+1000全勤，這樣才可以扣獎金08/1916:12 →OverRaven:太衝動了要先申請調解那才是最有機會要賠償的機會08/1916:33 →OverRaven:勞檢就變成政府罰公司你要任何賠償都要另外打民事訟訴08/1916:35 →kevinmeng2:北市嗎？不是自求多福...通常會直接說你被誰檢舉08/1916:35 →ctmhsl:你要有決心準備換下一份08/1916:47 推cityhunter04:只能領24K,說真的你也沒有更好的選擇啦！08/1917:01 推zzzz8931:為什麼媽媽要不爽？08/1917:38 →iiyenyuii:我準備找好下一份就檢舉08/1917:40 推s148235:連最低標準都達不到的公司不該存在，原pi加油！08/1917:43 →s148235:po*08/1917:43 →zzzzaaaa:收集證據給勞檢08/1918:11 →heatlion:開始找新工作了阿08/1919:40 →heatlion:不然就準備繳國保08/1919:40 →heatlion:檢舉不是都直接說?北市不會?08/1919:42 推GoGoJoe:勞檢才是逼合解的好招，賠錢跟罰錢老闆會選哪個？08/1919:53 推aataipei:公司都會知道是誰檢舉的08/1919:57 打算離職後再檢舉，勞檢可以匿名，檢舉就會走調解，當然會知道是誰 ※編輯:iiyenyuii(114.136.149.57臺灣),08/19/202020:29:56 →OverRaven:順序根本反了勞檢送出政府就要裁罰早就等同撕破臉了08/1920:41 →OverRaven:和解還能拿勞檢逼更多賠償撕破臉公司怎麼可能多賠錢08/1920:41 →OverRaven:和解成功就不勞檢公司就不用被政府裁罰列入違法名單08/1920:43 →iiyenyuii:我明天再打電話問問08/1921:07 推applebird:列入名單後，會三不五時就上門，你們公司不會好過，請08/1921:13 →applebird:快點逃08/1921:13 推applebird:既然都統了，國稅局衛生局也都去檢舉08/1921:15 →applebird:環保局也是08/1921:16 →iiyenyuii:現在是想叫同事也留下證據，不要白白便宜他們08/1921:48 →iiyenyuii:不過這麼多局是要檢舉什麼？08/1921:48 推diebird5566:檢舉有用啦之前公司沒特休離職同事檢舉後來他們就08/1922:27 →diebird5566:有特休了08/1922:27 →iiyenyuii:就是要離職才能做這些事，不然見面多尷尬08/1923:14 推Hanbor:在高雄申請勞檢過也打過勞糾行政機關很糟糕08/1923:15 →Hanbor:不具名得不處理08/1923:15 →Hanbor:然後不管怎樣事業單位都跟勞檢的互通有無08/1923:16 →Hanbor:建議把違法事項一一檢舉才有用08/1923:16 →Hanbor:勞保健保勞動條件都是分開的08/1923:16 推kkuma16:我之前是離職後申訴調解拿加班費再勞檢，ㄎㄎ08/1923:53 →iiyenyuii:勞檢一直檢08/2000:04 →iiyenyuii:所以我應該先不勞檢嗎？08/2000:04 →iiyenyuii:離職後你是實名勞檢嗎？08/2000:05 推Hanbor:後來就連訴訟一起打了15個月最後有打贏確認僱傭之訴08/2000:13 →iiyenyuii:15個月...想必是比大金額08/2000:23 →iiyenyuii:*筆。

可以請你寫教學文嗎....08/2000:23 推pisser:就出示存簿，看進來的薪水是多少就知道有沒有唬爛08/2009:12 →kevinmeng2:勞檢一定都是跟你說匿名啦！但真正勞檢員到現場，只08/2011:50 →kevinmeng2:有北市不會說來勞檢到理由，其他都直接說你被xxx檢舉08/2011:50 推cyjonas:別亂講，勞檢員沒事找事做嗎幹嘛直接透露誰檢舉的08/2013:01 →f0920009:那這種公司還要待嗎？08/2013:42 →OverRaven:叫別人去檢舉其它事項的在想啥有證據嗎？08/2014:24 →zzzzaaaa:某樓亂說一通林北以前就是勞檢啦哪來的都會說檢查人名08/2017:52 →zzzzaaaa:字？還是你的身份是老闆或人資所以才怕被人員工檢舉？08/2017:53 推Hanbor:有違法就各別檢舉啊有證據就檢舉啊怕啥08/2101:35 →Hanbor:匿名檢舉不受理啊受理也知道是誰就不多說囉08/2101:37 →Hanbor:最後實名檢舉過個場而已啦還會先發函給事業單位讓他們準08/2101:38 →Hanbor:備相關資料申請調解事業單位主管還可以先跟勞工局的人08/2101:38 →Hanbor:先諮商有無違法事由呢~08/2101:39 →Hanbor:調解不成立記得拿完文件就可以提告了不用一調再調08/2101:39 →Hanbor:https://tinyurl.com/y5392vr3勞動事件法供參08/2101:41 →Hanbor:我處理時沒這法源可以用有很多找律師也是漏掉08/2101:42 →Hanbor:勞檢員可以自稱拎北拎北都不知道拎北那麼多未檢查是假的08/2101:43 推Hanbor:事件在勞權老母的縣市最沒有勞權啊XD現在換54088縣市08/2101:46 →Hanbor:將進7位數後來還扣裁判費，次年國稅局將賠償列所得08/2101:48 →Hanbor:資方請了理律來一樣被打臉啊，請大律師也不願照給付勞工08/2101:48 →Hanbor:因為開先例後勞工有知識資方最怕奴隸識字了08/2101:49 →Hanbor:有違法事由就努力檢舉吧勞工有經濟從屬很多都要生活08/2101:50 →Hanbor:訴之利益打不過資方就摸摸鼻子認了08/2101:50 →Hanbor:https://tinyurl.com/y5vlwt7j郵政供參08/2101:51 推Hanbor:https://tinyurl.com/y6pu72td檢舉案件保密及處理辦法08/2101:53 →Hanbor:請參第三條，推文中的勞檢拎北快把違法事業都抓光R08/2101:54 →Hanbor:或許你很認真但真的大多數勞檢跟違法事業單位比例差多了08/2101:55 →Hanbor:何況現今勞檢有多少是約聘的定期契約僱員?08/2101:56 →Hanbor:即使全部增至千名勞檢違法事業單位超過萬家一人200家08/2101:59 →Hanbor:乾無可能~08/2102:00 →Hanbor:就我自己心得是勞勞會相殘資方會互助政府就是資方狗08/2102:01 噓opop1133:衝動不管後果在做事鬧大你不要只會一走了之08/2108:05 推opop1133:先調節吧08/2108:08 推animara:勞檢是不是會事先通知公司？那證據能保全嗎？08/2214:17