西方經典管理理論 - 博客來
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書名:西方經典管理理論,語言:簡體中文,ISBN:9787205077914,頁數:334,出版社:遼寧人民出版社,作者:劉力鋼,謝名一著,出版日期:2013/10/01, ...
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西方經典管理理論
作者:劉力鋼,謝名一著出版社:遼寧人民出版社出版日期:2013/10/01語言:簡體中文
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內容簡介
分西方古典管理理論、行為科學管理理論、現當代管理理論三篇,通過大量的檢索和經典理論的梳理,以管理理論發展和主要貢獻為前提假設進行研究,對不同時期的理論進行概括總結和關系描述,旨在為研究管理理論的人們提供一個具有管理理論精髓的讀本。
劉力鋼,遼寧大學商學院院長,遼寧大學MBA/EMBA教育中心主任,院學術委員會、學位委員會主任,工商管理一級學科帶頭人,管理學博士,教授、博士生導師,博士后台作導師,美國印第安納州立大學高級訪問學者。
目錄
前言第一篇西方古典管理理論第一章古典管理理論概述第二章科學管理理論第一節泰勒科學管理理論第二節甘特生產管理控制理論第三節吉爾布雷斯動作研究理論第四節福特的規模生產理論第三章古典組織理論第一節法約爾一般組織管理理論第二節韋伯行政集權組織管理理論第三節厄威克和古利克管理系統化理論第二篇行為科學管理理論第四章行為科學管理理論概述第五章梅奧人際關系學理論第一節梅奧及其代表作第二節霍桑實驗及人際關系學說第六章個體行為理論第一節馬斯洛需求層次理論第二節赫茨伯格雙因素理論第三節麥格利蘭成就需要理論第四節弗魯姆期望值理論第五節波特一勞勒激勵模型理論第六節亞當斯公平理論第七節凱利和韋納歸因理論第八節斯金納強化理論第九節麥格雷戈x—Y理論第十節阿吉里斯個性發展理論第十一節沙因復雜人假設理論第七章群體行為理論第一節勒溫群體動力學理論第二節貝爾森、斯坦納信息交流理論第三節莫雷諾等群體及成員相互關系理論第八章組織行為理論第一節亨利等人的領導理論第二節斯托格第、沙特爾雙因素模式理論第三節布萊克、莫頓管理方格圖理論第四節利克特支持關系理論第五節卡斯特等組織變革理論第六節威廉·大內z理論第三篇現當代管理理論第九章現當代管理理論概述第十章現代管理理論第一節孔茨管理過程學派第二節巴納德社會系統學派第三節西蒙決策理論學派第四節卡斯特系統管理學派第五節德魯克經驗主義學派第六節勞倫斯、洛希權變理論學派第七節蘭徹斯特、希爾管理科學學派第八節明茨伯格經理角色學派第十一章當代管理理論第一節波特競爭戰略理論第二節聖吉學習型組織理論第三節沃納菲爾特等資源基礎理論第四節普拉哈拉德、哈默核心能力理論第五節布爾迪厄等社會資本理論第六節戴明質量管理理論第七節錢皮企業再造理論第八節沙因、霍夫斯坦德企業文化理論第九節布倫特蘭可持續發展理論主要參考文獻
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ISBN:9787205077914規格:334頁/普通級/1-1出版地:中國
本書分類:商業理財>管理與領導>管理學
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