別讓你的努力，成為報告時的無能為力；每次簡報，都是職場 ...
文章推薦指數： 80 %
別讓你的努力，成為報告時的無能為力；每次簡報，都是職場躍升的機會Follow·11minread「為什麼我的報告沒有說服力？」當你報告時，看著台下面無表情的聽眾，不知道會不會產生這樣的疑問？我會，而且很不好受。
比起激烈的反對意見或質疑，沒有反應更令人受挫，因為當下根本不知道問題出在哪裡，事後也很難找到改善的方向，即使你一一詢問報告對象，很可能也得不到答案。
那種明明很努力了，卻感到無能為力的感覺，真是令人難受。
一想到，下週還得重新報告一次，又在心中深深嘆口氣。
如果你對這個場景感到熟悉，別意
