國家發展委員會-績效評估

為建立一個與時俱進、更具前瞻性的績效管理方式及運作架構，行政院自91年度起全面實施推動機關施政績效評估制度。該制度結合施政績效管理制度，具有下列 ...

一、績效評估意義：. 「績效評估」（performance evaluation）這一概念最早是來. 自於企業管理，管理學大師彼得杜拉克（Peter F. Drucker）認為績. 效評估是用來...

《績效管理立即上手》指出，「打考績」這項工作之所以累人又討厭，是因為人們往往誤把「績效考核」與「績效管理」畫上等號，以為績效管理 ...

由於工作的最終目的取決於工作成果的成敗，所以針對一般工作成果. 可以明確衡量的工作（例如作業員），則多採以產出為基礎的績效評. 估方式。透過工作結果是否 ...

也有些公司是把重點放在「績效管理制度」建立時的強. 力溝通，而在設計方面不夠嚴謹，所以在績效評估時，總是抓不到重點，找不到. 衡量的具體項目。因此，必須 ...