逃離面試「等通知」焦慮！ |應徵技巧 - 1111人力銀行

求職者在面試後經常聽到「如果有進一步的消息會再通知你」， ... 寫出好聚好散的婉拒信也是很重要的，可以參考我們寫的這一篇婉拒錄取通知教學。

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求職者在面試後經常聽到「如果有進一步的消息會再通知你」，但卻不知道等通知該等多久？會不會被公司發無聲卡？如果面試後一直沒有收到錄取通知，可以主動詢問嗎？等通知到多久代表沒有錄取呢？ 面試後，若真的收到了通知，求職者如何回覆也是一大學問。

收到錄取通知但還在考慮，該如何回覆企業？又或者是，最後收到了未錄取通知的感謝函，還需要回覆HR嗎？ 面試後等通知、回覆錄取通知或未錄取通知信的問題並非無解，CakeResume整理出4個和面試錄取通知相關的常見狀況與解法，分享詢問的技巧和回覆範例，希望幫助大家減輕找工作時的焦慮無助，一起來看看吧！ 面試完，公司說的「等通知」通常要等多久？ 相信有許多人在面試後聽到要「等通知」，下意識都會覺得自己被企業拒絕了，錄取機會不大；確實，有些企業並不會明說不錄取你，而是以這種方式發無聲卡，不過大多數時候，企業在徵才、面試後確實都需要時間考慮，才會發給求職者錄取通知。

平均來說，大部分企業在面試後，回覆錄取通知或未錄取通知所需的時間約為1週至2週。

有些企業動作較快，可能是中小型企業或新創，會在面試後的3-5天就寄出錄取通知。

而有些大企業的徵才流程則較長，可能要經過層層關卡，部門主管確定用人之後，還要等人資部門的決策，錄取通知久至面試後1個月才寄出都有可能。

如果想知道面試後等待錄取通知的時間，可以先詢問曾到該公司面試的其他朋友或求職者，或是能夠向在該公司內部工作的員工詢問，了解這間公司通常都在面試後多久寄出錄取或未錄取通知、回覆求職者，心裡有個底，也比較不容易焦慮。

一般的情況下，企業的HR都會簡單說明面試的流程，包含面試總共會有幾個階段、等待錄取通知的時間會是多久等等。

如果沒有，也建議大家可以在面試時，先問清楚這個職缺目前的徵才狀況，以及大概多久後會收到錄取通知，能拿到面試官或HR的名片或聯絡資訊最好，有利於之後的詢問。

面試後都沒等到錄取通知，該主動詢問嗎？ 前面提過，不論是錄取通知或未錄取通知，大部分的公司會在面試後2週之內寄出，所以如果面試後經過一週，你都還沒收到任何通知回覆，就可以主動詢問。

這段期間有可能是單位主管、HR正在多個人選之間猶豫，如果你展現積極的態度，就有機會在公司心中留下好印象。

不過，如果HR或面試官已經在面試中告訴你回覆錄取通知的時間，就以那個時間為主吧！ 最快也至少在3天之後再詢問面試結果，避免顯得太急切。

如果你已經等待錄取通知兩週以上，或已經超過對方企業承諾的回覆時間一週以上，就不建議這時候再主動詢問，公司可能已經做好錄取決定了，太晚詢問錄取通知也會顯得你不夠積極。

打電話詢問錄取通知進度 只要掌握好技巧，主動詢問錄取通知的進度，其實並不會讓人資感到反感。

如果是打電話詢問，相較寄信詢問錄取通知更需要注意，因為你很難確定HR現在適不適合通話，HR也可能一忙起來就疏忽你在電話中提到的資訊。

因此，如果你是打電話詢問面試的錄取通知進度，建議先表明通話的用意，說清楚自己是誰、什麼時候來面試的、應徵哪個職缺。

接著，可以用禮貌的態度詢問對方，大概什麼時候會知道面試結果，或者直接給出一個明確的時間，詢問有沒有可能在這段時間內收到錄取或未錄取的通知。

例如，「面試時有提到大約一週左右會收到通知，目前剛好收到其他公司的錄取通知，但還是很希望能獲得貴公司的工作機會，想請問有可能在下週一前通知嗎？」 如果人資願意給你一個肯定的回覆時間，那就可以不用擔心太多；但如果人資給的回應很模稜兩可，像是「我們還在評估中」、「謝謝你的詢問，但我們還在面試中，可能不會那麼快決定」等，就建議不要花太多時間等待錄取通知的回覆，可以同時進行其他公司的面試，才不會錯過工作機會。

寄信詢問錄取通知的進度 大部分的情況下，寄信詢問錄取通知的進度，會比打電話更適合，收信的人資可以自己決定什麼時候開信，你也能在信件中補充自己在面試時漏掉的細節，更有條理表達自己的想法，信中的資訊也會留存，較不容易被忘記。

如果選擇寄信詢問錄取通知的進度，要怎麼寫信才得體？可以參考這個詢問錄取通知信的架構，並讓整封信落在200-300字左右即可： 寄信詢問錄取通知的「標題」 寄信不像打電話這麼直接，雖然對人資來說較方便，但你的信卻有可能會混在上百封其他信件中，所以標題就要直截了當，表明自己是要詢問面試後的錄取通知，也可以在標題中附上自己的姓名與應徵職位，例如［面試通知詢問＿王大雄＿UI/UX設計師］、［錄取通知詢問＿李安安＿前端工程師］。

寄信詢問錄取通知的「信件開頭」 和信件標題類似，在這封詢問錄取通知信的開頭，你也需要清楚介紹你自己是誰，畢竟如果公司開出多個職缺，一個職缺又有數十位應徵者，HR實在很難記得每個人是誰。

因此，你需要介紹你的姓名，你在何時面試、應徵了哪個職缺，以及當天面試的面試官是誰。

寄信詢問錄取通知的「信件中段」 接著，可以先感謝公司給予面試的機會，而不是直接切入重點，否則會讓人感覺較有侵略性，例如「感謝XX公司給予面試的機會，這次來信是想詢問上次面試的結果......」。

在這一部分也可以多解釋你為何想先詢問面試的錄取通知結果。

有可能是你已經等待好一段時間，但都沒有收到回覆；或者是你已經收到其他公司發的錄取通知，需要在比較緊迫的時間內決定，但私心還是希望獲得這家公司的錄取通知等等原因，都可以在這裡稍加補充。

寄信詢問錄取通知的「信件結尾」 最後，不要為了問而問，除了要知道何時會收到面試的錄取通知，也要讓這封詢問信在無形中替你加分。

你可以在最後強調一下自己的能力，以及對這份職缺的重視。

即便你面試時可能已經提過，還是可以在信中順勢提到自己如果以這份職位加入公司，能夠發揮哪些能力，預計替公司帶來哪些效益，能讓公司感受你對這份工作的重視與規劃，也或許更有機會拿到錄取通知。

另外，也可以禮貌詢問對方，自己在面試當天的表現是否有可改進之處，或針對職缺是否仍有成長空間，「不曉得是否有機會成為貴公司的考慮人選，不論最後成功錄取與否，都希望能有機會了解原因......」，展現出你是一位願意修正改進、追求成長的人才。

範例：寄信詢問錄取通知進度 Eva您好， 我是9月7日面試UI/UX設計師職位的王大雄，很開心能有與貴公司設計團隊面試的機會，來信是想進一步詢問上次面試的結果。

貴公司致力於打造符合使用者體驗的產品與服務，我也十分認同這樣的精神，特別是內部也透過敏捷開發的流程協作，快速迭代、吸收反饋的方式也令我印象深刻。

相信我過去累積的設計經驗與樂於面對快速變化的特質，能在貴公司UI/UX的設計師職位上有很好的貢獻。

由於面試時有提到大約在一週左右會收到通知，想請問有可能在下週一前通知嗎？不論最後是否有機會成為貴公司考慮的人選、收到錄取通知，都希望能有機會了解原因，期待您的回覆，謝謝您！ 寄信詢問錄取通知v.s面試後的感謝信 另外，寄信詢問企業HR關於錄取通知的事情時，雖然要在信中表達感謝，但要注意，不需要花過多篇幅描述，因為這並不是一封「感謝信」。

感謝信寄送的時機，最好在面試後24小時內寄出，才能夠加強人資對你的印象；詢問錄取通知的信，則不應該太快寄給對方，而是在面試過後一段時間寄出，才不會給HR太多壓力。

而面試後的感謝信，主要目的是在感謝對方企業提供的面試機會、從面試中學到了什麼、還有哪些改進空間，與自己為何適合這份職缺；詢問錄取通知的信，就不會涵括這麼多內容，而需要簡單切入重點，讓HR知道你希望早點收到面試後的結果通知。

延伸閱讀：面試後24小時內寄出感謝信，增加錄取機會（內含範本） 面試後收到錄取通知了！該如何回覆？ 終於在面試後成功收到錄取通知了！求職者該如何回覆呢？ 其實不管你是否決定接受這份錄取通知，盡快回覆都是很重要的，要讓公司的人資知道你已經接收到這份訊息，如果拖了好幾天才回覆，反而會讓對方留下不好的印象。

如果需要考慮的時間，也可以在回覆錄取通知的信件中說明，自己最晚會在什麼時候做出決定並回覆，也可以在信中將自己仍在考慮、或仍不清楚的事項一併問清楚。

範例：面試後收到錄取通知的回覆 Eva您好， 非常開心能夠收到貴公司的錄取通知，也很榮幸有機會加入團隊，但目前仍有幾項與［XXXX職缺］相關的事項想和您確認： 報到日期 相關證件與文件 ......（將你需要確認的事項一一列點） 另外也想請問，向貴公司正式回覆錄取通知的期限，最晚是否可以至下週三前呢？感謝您在這段時間的協助，也期待您的回覆！ 不過，如果你最終決定要婉拒這份錄取通知，寫出好聚好散的婉拒信也是很重要的，可以參考我們寫的這一篇婉拒錄取通知教學。

如果沒有錄取，未錄取通知的感謝函如何回覆？ 如果面試後等待的結果，不是收到錄取通知，而是未錄取通知，那還要回覆嗎？ 整頓好心情，不要沈浸在負面的情緒中太久，寄一封信給企業的HR或面試主管，感謝對方給的機會，並同時表達若將來公司有其他的職缺機會，你也很有意願參加。

如果想得到更多與面試有關的建議，也可以在收到未錄取通知後的感謝函中禮貌詢問，通常人資或面試主管都會給求職者一些實用的指引，或是在未來有新的職缺釋出時，主動和你聯繫。

因為你在被企業婉拒後，還能主動向HR聯絡，某種程度上說明了你的人格特質是不懼怕失敗或挑戰，也會在對方心中留下印象。

範例：收到未錄取通知後的感謝函回覆 那麼收到未錄取通知後，感謝函該怎麼回覆呢？可以參考以下的範例： Eva您好， 非常感謝貴公司給予的面試機會，讓我對（XX公司）重視的價值有深入的了解，也很榮幸能和（面試主管的名字）有交流的機會。

即便最後無法加入，我仍然很開心貴公司找到適合的人選。

如果可以的話，關於上次面試的表現，是否能夠請您提點我一些建議呢？另外，未來如果有貴公司的其他職缺或工作機會，我都十分樂意再次挑戰，我該如何與您保持聯繫、接收更多資訊呢？再次感謝您在這段時間的協助！ 在找工作、求職的漫長過程中，有時候一個小細節、一封信就能左右最後的面試結果。

希望以上的內容能對大家有幫助，收到未錄取通知，也能得體回覆企業、在業界留下好的風評；若還在等待面試後的結果，也能用更聰明精準的方式，替自己爭取到錄取通知！   技巧投稿應徵技巧醫療器材製造醫藥研發人員 upvote 0 favorite 0 分享 upvote 0 favorite 0 回覆 分享 FANS 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) 上一篇：論細節的重要性!房地產公司面試，這一點是致命傷|應徵技巧下一篇：你的履歷會不被點開，全取決於「求職信」的寫法｜應徵技巧 想找工作？關鍵字立馬搜！ 搜尋 週休二日 無經驗可 行政工作 助理工作 月薪三萬 知名企業 外商公司 作業員   推薦職缺 仁寶電腦工業股份有限公司徵PBC0010品保專員仁寶電腦工業股份有限公司徵PBC0007生物科技實驗室研究員國光生物科技股份有限公司徵研發部研究員(竹南)和美身心醫學診所徵藥師精能醫學股份有限公司徵資深臨床試驗專員(Sr.CRA)星醫美學股份有限公司徵星采/星和醫美診所-產品研發(凍乾技術) 看更多相關職缺 想找工作？關鍵字立馬搜！ 搜尋 週休二日 無經驗可 行政工作 助理工作 月薪三萬 知名企業 外商公司 作業員   延伸閱讀 更多文章載入中，請稍等...   職務資訊 醫藥研發人員 的 職務百科 醫藥研發人員 的 薪資範圍 醫藥研發人員 的 成功履歷 醫藥研發人員 的 轉職推薦