抵制996工時上千陸企作息表瘋傳- 產業財經
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近期大陸一份名為「公司作息Working Time」的線上協作文件在網路廣為流傳,已蒐集約1300條不同公司的作息情況,大多集中網路與科技產業, ...
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一份記載包括阿里、騰訊等大陸逾千家企業的作息表在網路上瘋傳,目的在抵制「996」工時現象。
(新華社)
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近期大陸一份名為「公司作息WorkingTime」的線上協作文件在網路廣為流傳,已蒐集約1300條不同公司的作息情況,大多集中網路與科技產業,從百度、騰訊、阿里到新創企業都包含在內,且細分到職位、部門作息,內容具體包括上下班時間、午晚餐時間、一周工作天數、周三/周五是否特殊以及新人是否要寫周報等細節,成為讓求職者探聽公司是否「996」工時的新共享資訊。
這份作息表的發起人是4名正在參加秋招的應屆生。
目前4位都已拿到大廠意向書,正處在選擇公司的狀態。
關於創建這個表單的原因,其中一位發起人在知乎回答指出,考慮到大陸國內企業加班盛行且工時不透明,作為校招生,工作時間是選擇公司的重要因素。
因此創建了表單來分享資訊,希望對抵制996、普及995做出一定貢獻。
舉例來說,從表格中的資料可看到,不只是大廠,只要是網路、科技企業的技術職位,大多都需要從早上9、10點工作到晚上8、9點。
而在周三/周五是否有特殊安排的欄目中,也有人回報,字節跳動的員工每逢雙數周的周三是活動日,常備桌遊局;而百度、快手、阿里、騰訊、美團等員工,周五也可以提前離開,比平時早1小時下班。
有趣的是,因為是匿名填寫,表單的備註欄也變成「職場樹洞」大喊真心話。
有人誇讚所在部門氛圍好,甚至留下個人聯繫方式可幫忙內推;也有人批評公司下午茶給的吝嗇、工作量太大,甚至直白寫下「不建議來」。
據界面新聞報導,截至10月12日晚上7點,該表單的瀏覽量已經突破10萬。
但一度被舉報下線,對此,發起人表示將繼續進行調研並調整專案規畫,爭取讓這個項目存活得更長久一點,在合規合法的前提下為打工一族服務。
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