如何申請勞工涉訟權益補助金?

勞動部為維護勞工權益，排除勞工訴訟上之障礙，依勞資爭議法律及生活費用扶助辦法提供刑事告訴及民事訴訟代理之扶助、民事訴訟裁判費之扶助、訴訟期間必要生活費用之 ... 關閉廣告 人資HR兼總務經驗分享的部落格 跳到主文 在這個網路資訊發達的現代，我所知道的資訊都來自於網路，然後在依照我的職場實際經驗分享我知道的資訊，如果有誤或已經未更新的新資訊，請各位大大多多包涵，並麻煩請您們給予我新的指教喔。

非常感謝各位～～～ 部落格全站分類：職場甘苦 相簿 部落格 留言 名片 May09Thu201909:32 如何申請勞工涉訟權益補助金?   如何申請勞工涉訟權益補助金? 勞動部為維護勞工權益，排除勞工訴訟上之障礙，依勞資爭議法律及生活費用扶助辦法提供刑事告訴及民事訴訟代理之扶助、民事訴訟裁判費之扶助、訴訟期間必要生活費用之扶助。

  一、勞工訴訟扶助 勞工如與事業單位發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費、退休金、遭遇職業災害，雇主未給與補償或賠償以及雇主為依勞工保險條例或就業保險法辦理加保或投保薪資以多報少等勞資爭議，經向地方勞工行政主管機關調解不成立需要提起訴訟，且申請時每月收入總計不超過新台幣8萬元，扣除自用住宅外，其資產總額不超過新台幣300萬元，可向財團法人法律扶助基金會各地分會提出訴訟扶助之申請，全國法扶專線412-8518（市話請直撥，手機加02）。

  二、民事訴訟裁判費扶助 勞工之訴訟案件類型如為因與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或退休金之爭議，經地方勞工行政主管機關調解不成立提起民事訴訟且非屬有資力者，可向勞動部申請民事訴訟裁判費扶助，相關申請書表，請至下方相關檔案下載。

  三、訴訟期間必要生活費用 對於因終止勞動契約之勞資爭議而於訴訟中，有工作意願，但找不到工作或無法獲得其他政府給付而生活陷困，且符合無資力之勞工，例如符合中、低收入標準者，在勞資爭議訴訟期間，可向勞動部提出訴訟期間必要生活費用之申請，相關申請書表，請至下方相關檔案下載。

  附件檔案下載   勞工法律扶助申請書（民事訴訟裁判費之扶助）.pdf(122KB) 勞工法律扶助切結書（民事訴訟裁判費之扶助）.pdf(81KB) 勞工法律扶助申請書（訴訟期間必要生活費用之扶助）.pdf(132KB) 勞工法律扶助切結書（訴訟期間必要生活費用之扶助）.pdf(85KB)   四、各縣市政府勞工訴訟扶助資源連結   1.臺北市政府勞動局   臺北市勞工權益基金訴訟補助   2.新北市政府勞工局   勞工涉訟權益補助金     3.桃園市政府勞動局   勞工權益基金   4.臺中市政府勞工局   勞工權益基金   5.臺南市政府勞工局   勞動安全基金業務，請洽06-2991111#8568詢問   6.高雄市政府勞工局   勞工訴訟補助   7.宜蘭縣政府勞工處   宜蘭縣勞工訴訟補助要點業務，請洽03-9252860詢問   8.新竹縣政府勞工處   新竹縣勞工權益扶助辦法，請洽03-5518101#3052詢問 9.苗栗縣政府   苗栗縣勞工權益扶助辦法   財團法人法律扶助基金會資訊如下:     勞工訴訟扶助專案   申請對象 1.符合勞動基準法第2條勞工之定義：「勞工謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。

」 2.申請人之經濟狀況符合勞資爭議法律及生活費用扶助辦法第6條之規定：財產狀況每月月薪低於8萬元，總資產低於300萬元。

（參照勞資爭議法律及生活費用扶助辦法第6條）   法律程序及扶助範圍 （參照勞資爭議法律及生活費用扶助辦法第2條規定） 1.民事訴訟程序、保全程序、督促程序、強制執行程序及文件撰擬之律師代理酬金。

2.刑事審判程序開始前之告訴代理酬金。

  適用類型 （參照勞資爭議法律及生活費用扶助辦法第3條至第5條） 1.與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或退休金之爭議。

2.遭遇職業災害，雇主未給與補償或賠償。

3.雇主未依勞工保險條例或就業保險法辦理加保或投保薪資以多報少，致勞工受有損失。

4.不當勞動行為裁決事件。

  ※如果您的情形符合勞工訴訟扶助專案，請務必在各該程序開始日起180日內來本會申請。

（參照勞資爭議法律及生活費用扶助辦法第3條第4項）   申請方式 請向就近與法扶分會申請，請撥打法扶全國七碼專線：412-8518（市話請直撥，手機加02）洽法扶分會，或點擊全國法扶服務據點查詢分會聯絡資訊。

  申請流程       法扶會｢法律扶助法｣與勞動部｢勞工訴訟立即扶助專案｣權益比較表   ※請點選查看【法扶會｢法律扶助法｣與勞動部｢勞工訴訟立即扶助專案｣權益比較表】，如就本說明有不瞭解的地方，請詢問法扶會同仁。

  應帶資料 1.申請人的身分證 2.申請人最新三個月戶籍謄本 3.申請人的「財產歸屬資料清單」、「最近一年綜合所得稅各類所得資料清單」（請洽國稅局辦理，電話：0800-000-321） 各地區國稅局連結聯絡資訊 4.直轄市、縣（市）勞工行政主管機關調解不成立的紀錄影本。

5.官司案件相關資料。

  其他 1.民事訴訟裁判費之扶助、訴訟期間必要生活費用之扶助可向勞動部申請！ 2.申請網址請連結：勞動部網站→便民服務→捐補助專區→本部捐補助規定→勞工訴訟扶助 請連結：勞資爭議法律及生活費用扶助辦法全條文     常見問題   如何申請訴訟期間必要生活費用? 申請表單，可至勞動部網站（網址：http://www.mol.gov.tw/）首頁＞便民服務＞捐補助專區＞本部捐補助規定＞勞工訴訟扶助＞勞工法律扶助申請書(訴訟期間必要生活費用之扶助)。

  申請必要生活費用之請領期間為何？ 請領期間，申請人必須到就服中心辦理推介就業，在無法找到工作下，才能提出申請。

每次核定扶助金額依勞工保險投保薪資分級表第一級投保薪資百分之六十計算，每次以30日計算，最高扶助180日。

  可以申請必要生活費用的勞資爭議類型為何？ 1.請求給付資遣費或退休金。

2.請求確認僱傭關係存在。

3.請求雇主依法給予職業災害補償。

  生活費用扶助申請條件為何? 對於因終止勞動契約之勞資爭議而於訴訟中，找不到工作或無法獲得其他政府給付而生活陷困，且符合「無資力」之勞工，例如符合中、低收入標準者，在勞資爭議訴訟期間，可向勞動部提出。

  訴訟期間必要生活費用法令依據及申請資格等要件為何？ 勞資爭議法律及生活費用扶助辦法第22條規定：勞工因終止勞動契約所生爭議提起訴訟，於訴訟期間未就業，有下列情形之一者，得向中央主管機關申請訴訟期間必要生活費用扶助（以下簡稱生活費用扶助）： 一、依法律扶助法准予全部扶助。

二、經審查符合無資力標準。

三、性別工作平等爭議之訴訟，依性別工作平等訴訟法律扶助辦法准予扶助，且無資力。

  前項第二款及第三款所定無資力，由中央主管機關參照法律扶助法無資力認定標準認定之。

第一項所定因終止勞動契約所生爭議提起訴訟，包含下列情形之一者： 一、請求給付資遣費或退休金。

二、請求確認僱傭關係存在。

三、請求雇主依法給予職業災害補償。

  第23條規定：初次申請生活費用扶助者，應先向公立就業服務機構辦理推介就業。

繼續請領者，應按次親自向公立就業服務機構辦理推介就業，並需檢附二次求職紀錄。

前項求職紀錄，指經求才單位核章之介紹結果回覆卡。

每次扶助期間，自該次推介就業日起算，且二次求職紀錄須在推介就業日起三十日內為之。

領取就業保險失業給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、勞工保險傷病給付、勞工保險老年給付、職業災害勞工保護法之津貼、扶助或其他政府機關相關訴訟扶助之期間，不得同時申請生活費用扶助。

」   何謂訴訟期間必要生活費用？應向誰申請？ 對於因終止勞動契約之勞資爭議而於訴訟中，有工作意願，但找不到工作或無法獲得其他政府給付而生活陷困者，且符合無資力標準之勞工，例如符合中、低收入標準者，在提起訴訟後（向法院遞狀後），可向勞動部提出訴訟期間生活費用之申請。

  如何申請法律扶助? 本專案是勞動部委託財團法人法律扶助基金會辦理，凡有該項需求之勞工，都可就近至該會各縣市分會提出申請。

  申請條件為何? 一、資力部分： 申請時每月收入總計不超過新台幣八萬元，及除了自用住宅外，其資產總額不超過新台幣三百萬元。

  二、可以申請訴訟扶助的勞資爭議類型為以下： （一）民事部分 勞工因下列情形之一，經勞工行政主管機關調解不成立而提起民事訴訟且非屬有資力者： 1.與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或退休金之爭議。

2.勞工遭遇職業災害，雇主未給與補償或賠償。

3.雇主未依勞工保險條例或就業保險法辦理加保或投保薪資以多報少，致勞工受有損失。

4.不當勞動行為裁決委員會裁決認定雇主有不當勞動行為，雇主仍以勞工為被告提起訴訟者。

（得不經調解程序） （二）刑事部分 因雇主違反職業安全衛生法致勞工發生職業災害之刑事審判程序前之告訴代理。

  訟訴扶助相關法令依據，申請要件為何？ 勞資爭議法律及生活費用扶助辦法相關規定如下：   第3條規定：「勞工因下列情形之一，經主管機關調解不成立而提起民事訴訟且非屬有資力者，得申請前條第一款之扶助： 一、與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或退休金之爭議。

二、遭遇職業災害，雇主未給與補償或賠償。

三、雇主未依勞工保險條例或就業保險法辦理加保或投保薪資以多報少，致勞工受有損失。

  前項之申請於訴訟程序進入第二審、第三審或再審者，得不經主管機關調解程序，申請前條第一款之扶助。

第一項第二款之扶助，於勞工死亡或因其他事由喪失行為能力時，得由其遺屬或法定代理人提出申請。

勞工申請前條第一款之扶助，應於各該程序開始之日起一百八十日內提出。

」   第3-1條規定：「不當勞動行為裁決委員會裁決認定雇主有不當勞動行為，雇主仍依本法第四十八條第一項規定，以裁決決定之同一事件，並以勞工為被告提起民事訴訟，且勞工非屬有資力者，勞工得不經主管機關調解程序，申請第二條第一款之扶助。

」   第4條規定：「因雇主違反職業安全衛生法致勞工發生職業災害，經提起刑事告訴且非屬有資力者，勞工或得為告訴之人得申請第二條第二款之扶助。

」   第5條規定：「前三條、第十五條之一及第十五條之九所稱有資力者，指申請人申請時每月收入總計逾新臺幣（以下同）八萬元或其資產總額逾三百萬元者。

但申請人名下之自住不動產，不含計在內。

前項申請人之家庭人口中有重大傷病而需定期支付之必要費用，或因申請人單親扶養子女、照顧直系血親等經濟狀況顯較困難，不扣除部分收入或資產顯然違背扶助之目的者，得自前項收入或資產扣除之。

」   何謂訟訴扶助，應向那個單位提出申請？ 為維護勞工權益，排除勞工訴訟上之障礙，依「勞資爭議法律及生活費用扶助辦法」(法規查詢：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0020018)規定，符合一定條件之勞工可向財團法人法律扶助基金會申請刑事告訴及民事訴訟之代理扶助。

    資料來源： ★勞動部 ★財團法人法律扶助基金會 文章標籤 勞工訴訟扶助 勞工涉訟權益補助金 民事訴訟裁判費扶助 訴訟期間必要生活費用 勞工訴訟扶助資源 勞工訴訟 勞工權益基金 勞工權益扶助 全國法扶 財團法人法律扶助基金會 法律 律師 全站熱搜 創作者介紹 人資HR兼總務 人資HR兼總務經驗分享的部落格 人資HR兼總務發表在痞客邦留言(0)人氣() E-mail轉寄 全站分類：進修深造個人分類：勞資爭議、勞資會議此分類上一篇：怎麼申請勞資會議? 此分類下一篇：最近公司以營運不佳的理由，不給他特別休假、加班費、又扣3,000元月薪，要求共體時艱，該怎麼辦呢? 上一篇：怎麼申請勞資會議? 下一篇：申請勞保老年年金給付 歷史上的今天 2021:國保老年年金給付有5年請求權時效！ 2021:領取勞保老年給付及超過65歲領取其他社會保險養老給付勞工再就業雖不能再參加勞保及就保，但可由雇主自願為其申報參加職業災害保險。

2021:導致積欠勞工的工資、舊制退休金及新、舊制資遣費，該怎麼辦呢？🥺 2021:哪些類型的外勞需要強制參加勞工保險? 2021:一起當個生活智慧王，利用鋁箔紙的特性，省錢省力又省時吧~ 2021:台灣哪個行業的勞工申請全民健保保險費補助件數居多?2007-2019 2020:準備進行屋頂裝修作業，為防範戶外環境引起的熱疾病需要注意哪些事項? 2020:可以向即將要報到的新公司請婚假嗎? 2020:餐廳工作受傷，請問有何勞動權益保障? 2020:報到的前三天，媽媽因病過世，能不能依法請喪假8天，那新的公司到底要不要給呢?? 2020:勞動臺北電子報第121期-高空作業-墜落防護，你做對了嗎？ 2020:準備從人孔蓋進入下水道進行清理作業，需要注意哪些事項? 2020:【限量！限定！🚀青年局-青年築夢高雄獎勵金🚀🚀】 2020:防疫期間，要怎麼輕鬆查詢健保費繳費金額呢❓ 2020:推動健保特材改革，依「臨床實證」等級訂定健保差額負擔比例💪 2020:不只買口罩～健保APP比你想像中更強大💪 2020:#報稅季節到了！輕鬆查詢年度健保費繳費金額💸 2019:怎麼申請勞資會議? ▲top 留言列表 發表留言 文章搜尋 熱門文章 文章分類 特殊傳染性肺炎協助專區(3) 勞動部(30)行政院紓困振興方案(13)財政部(21) 武漢肺炎#COVID19(4) 防疫照顧假(15)防疫大作戰宣導影片(14)防疫補償金(42)武漢肺炎勞動權益Q&A(69) 口罩相關(2) 口罩相關(153)寄送口罩給居住國外的親屬(13) 資遣、工資墊償(2) 資遣相關問題(97)新資墊償申請方式及相關問題(46) 勞保、就保、國民年金申請給付方式(3) 勞工保險給付(10)國民年金保險給付(2)就業保險給付(6) 勞工疑難雜症問題(21) 勞保局行動服務APP(30)勞資爭議、勞資會議(189)面試相關問題(72)投保薪資相關問題(23)加班、補休、出缺勤(154)投保及保費相關問題(112)薪資、獎金相關問題(200)勞動基準法及性別工作平等法相關假別(202)第84條之1(責任制、監視性或間歇性工作)(25)工作時間(35)工作規則(24)哺乳時間(5)勞動契約(36)天然災害(44)綜合問題(163)職工福利(32)給付其他相關問題(8)職場霸凌、性騷擾(40)勞工體檢(33)工會相關問題(58)職漁單位被保險人個人欠費業務(9) 勞工保險給付相關問題(10) 生育給付(102)傷病給付(48)職災醫療給付(70)失能給付(77)家屬死亡給付(57)本人死亡給付(37)失蹤津貼(5)勞保老年年金給付(82)預防職業病健康檢查(18)勞保投保相關問題(23) 就業保險給付相關問題(6) 失業給付(85)職業訓練生活津貼(36)提早就業獎助金(24)補助全民健康保險費(11)育嬰留職停薪津貼(140)就業保險相關問題(18) 國民年金相關問題(8) 國民年金保費及其他問題(68)生育給付(10)老年年金給付(15)喪葬給付(7)遺屬年金給付(14)身心障礙年金給付(13)老年基本保證年金(3)原住民給付(4) 勞工退休金(3) 勞工退休金申請(17)勞工退休金相關問題(121)自願提繳勞工退休金(19) 健保相關問題(10) 健保局-新聞發布(14)健保醫療資訊雲端查詢系統(20)轉診問題(13)健康存摺APP(115)健保投保問題(35)健保費相關問題(45)自墊醫療費用(7)健保給付(28)長照服務(38)健保綜合問題(83) 雇主疑難雜症(10) 雇主疑難雜症(96)資遣通報(20)勞保相關問題(5)童工、技術生相關保護(8)勞工退休金(29)設置哺集乳室(25)申報員工加退(62)職業安全衛生(55)移工來臺工作權益(武漢肺炎)(28)雇用外籍(73) 超實用的憑證和政府機關網站(3) 勞工保險局-線上申辦(13)自然人憑證(38)政府機關網站(16) 資料來源臉書粉絲團(16) 衛生福利部(257)疾病管制署-1922防疫達人(85)食用玩家-食藥署(1)勞工應援團之勞動智慧王(20)行政院農業委員會(0)勞動臺北電子報(11)國民健康署(131)健保署(57)勞動部(102)勞工保險局(108)台灣就業通(115)勞動臺北(13)新北勞動雲(29)桃園市政府勞動局(51)勞動in台中(68)小勞男孩向前行(29) 農民保險(7) 老農津貼常見問答(41)農民退休儲金常見問題(39)農業保險(9)農民健康保險給付問題(23)農民健康保險承保及保費問題(22)農民職業災害保險給付問題(40)農民職業災害保險承保及保費問題(30) 數據圖-DataChart-D.C(201)生活小常識(66)中高齡者與高齡者就業促進法(6)跨國勞動移工在臺權益攻略(35)國民福利、補助(52)各項給付一次看得懂!(65)大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答集(24)未分類文章(8) 最新文章 文章精選 文章精選 2021七月(131) 2021六月(204) 2021五月(198) 2021四月(97) 2021三月(202) 2021二月(233) 2021一月(384) 2020十二月(322) 2020十一月(621) 2020十月(220) 2020九月(32) 2020八月(53) 2020六月(10) 2020五月(175) 2020四月(518) 2020三月(439) 2020二月(345) 2020一月(248) 2019十二月(68) 2019十一月(186) 2019十月(165) 2019九月(96) 2019八月(61) 2019七月(41) 2019六月(376) 2019五月(288) 2019四月(10) 2019三月(12) 2019二月(7) 2019一月(11) 所有文章列表 參觀人氣 本日人氣： 累積人氣： 新聞交換(RSS) 回到頁首 回到主文 免費註冊 客服中心 痞客邦首頁 ©2003-2021PIXNET 關閉視窗