附件下載
文章推薦指數： 80 %
附件下載. 檔案名稱：附件2：106年11月23日新修訂勞動基準法宣導會-講義 檔案大小：3 MB MD5：018c43366eef07c890865ada2aaa6e91. ::: 附件下載 檔案名稱：附件2：106年11月23日新修訂勞動基準法宣導會-講義 檔案大小：3MB MD5：018c43366eef07c890865ada2aaa6e91 下載
延伸文章資訊
- 1108年宣導會-勞動基準法重點概要.pdf
(105年1月1日起施行). ◇應逐日記載勞工出勤情形至分鐘止。 ◇勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主. 不得拒絕。(勞基法第30條 ...
- 2勞動基準法的歷次修正 - 高雄市政府教育局
勞動基準法修法重點解析 ... 原勞基法第30條規定單週40小時無法達成週休二日的目標 ... 試算：8小時內加給一倍，超過8小時以勞基法第24條規定發給. ※以出勤8小時為例.
- 3為何要修正勞動基準法?
- 4附件下載
附件下載. 檔案名稱：附件2：106年11月23日新修訂勞動基準法宣導會-講義 檔案大小：3 MB MD5：018c43366eef07c890865ada2aaa6e91.
- 5從勞動法令探討勞工職業安全 - 台北市政府
我國勞動基準法第2條：. 勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。 雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代. 表事業主處理有關勞工事務之人。
