台達電的面試經驗談@ 萊特三兄弟 - 隨意窩
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... 風塵僕僕的頂著細雨搭電車由台北一路南下桃園前往台達電的桃一廠IABU面試"設計品 ... 來面試的有兩位單位主管吧,一男一女,不能免俗問的都是過往的工作經驗與每一 ...
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201005282216台達電的面試經驗談?生活大小事禮拜五下午時分跟公司告假之後,風塵僕僕的頂著細雨搭電車由台北一路南下桃園前往台達電的桃一廠IABU面試"設計品保工程師"一職,其實說穿了也就是一般的可靠度工程ReliabilityEngineering。
由於IABU也就是所謂的工廠/工業自動化模組或是設備,主要生產交流馬達、HMI人機介面...等等這類工廠或是一般人看不到但會用得到的產品,這個事業群做的產品跟我以往接觸的消費型系統可說是完全不一樣的領域。
到達廠區後的另外一個問題是原本我跟HR說好三點半多左右到達,而HR也回信說時間沒問題,但它卻沒告知面試單位主管害我變成遲到一個多小時,真是有夠尷尬的。
進入公司裡面首先就要你寫三份考卷(都有時間限制),依序為性向測驗7X題、智力測驗6X題、英文測驗(筆試)文法、閱讀、克漏字、中翻英、英翻中:這部份時間有給你50分鐘,題目算中等程度並不難。
考完之後進入會議室,來面試的有兩位單位主管吧,一男一女,不能免俗問的都是過往的工作經驗與每一項你在履歷上面寫出來的東西(所以履歷要用心寫),這決定你是否能拿到面試這張門票與錄取的關鍵。
之後他們也簡述了一下Delta的一些基本福利待遇:比如這裡是上班八點,下班五點十分,中午休息只有30分鐘,上下午各有10分鐘休息時間;聽起來就很像是產線的管理生活模式,當下心裡面就涼了一半;此外公司有提供三餐,每個月只要扣500元就可以;另外外縣市員工在外租房子,公司有簽約的固定員工宿舍,公司補助一半員工自付3000元/月,聽起來也算是不錯的,除了一年12個月薪之外,年終固定兩個月全薪,年中(端午)依據績效有在標準的至少也有兩個月全薪,中秋九月會再發績效紅利獎金:全年預估在16~17個月的年薪,在業界中雖不是最好的,但也有中上的水準了。
此外有些公司有培養員工轉換職務與再訓練的一些計畫與措施,在這邊則就沒有囉!!你進來就是一直待在這個單位做變動,不大有機會轉到別的單位學到更多不一樣領域的新技術了。
結束面談後:跟我說這只是第一階段面試,如果有通過的話近期將會通知再過來一趟與經理做第二次最終面談篩選,真是臉上三條線-->哪來那麼多時間東奔西跑呀!!
過沒多久HR進來了會議室又拿了一份考卷要給我寫,仔細一看,啥!!電子學、基本電學、電力學,此時心裡真是犯滴咕,第一我又不是應徵研發工程師,第二我是有七年工作資歷的轉職者,感覺把你當作剛出社會的畢業生,又要重考一次這種基礎考試,且跟未來要做的職務完全不相關。
最後的心得總結是:Delta算是一間穩定的公司,相對的比較封閉與保守,跟外面現行的許多年輕公司文化大相逕庭,在只求一份穩定工作可以到退休的職業來說,這間公司或許是一個選擇。
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