[心得] 工作一年半決定離職的心得| Salary 看板| MyPTT 網頁版

薪資35K，目前工作一年半，沒調過薪，固定16個月。

住宿舍零零總總扣實拿大概都是29K，雖然也是不差，我花不了那麼多， 先說工作內容，養老安逸、較無 ... 熱門文章 熱門看板 看板查詢 政治八卦 男女情感 投資理財 生活其他 關於我們 看板 Salary 標題 [心得]工作一年半決定離職的心得 作者 Jedson 時間 TueFeb2616:46:092019 人氣 推:48 噓:1 留言:100 更多Jedson文章 相同討論串 返回Salary看板 首頁 Salary [心得]工作一年半決定離職的心得 分享給朋友 哈囉大家好， 公司的交接事項都交接好了，準備離職前， 剛好還有一些時間可以跟大家聊聊發一下心得文， 認識我的人請不要認出我，我只是想說說心裡真正的話。

A我的ID應該就知道我在哪邊上班，(本身台中人，在草屯最大的公司上班) 公司本身做電子製造業，能跟科技業沾上一點邊， 工作單位是CentralStaffOffice，行銷企劃部門 工作內容是編輯公司內部的Newsletter，及管理微信平台(因為在中國上市)為主要工作。

我們部門主要負責一些企業形象、還有廠區裝修設計案，還有一些雜事 辦活動主要對內行銷，對外的部分比較少，因為公司也很少到國外參展， 都是高管去觀展，所以對於策展這一塊也沒有接觸。

跟外面想像的行銷企劃都不一樣。

薪資35K，目前工作一年半，沒調過薪，固定16個月。

住宿舍零零總總扣實拿大概都是29K，雖然也是不差，我花不了那麼多， 先說工作內容，養老安逸、較無挑戰性，滿像公務員，準時上班準時下班 同事氛圍做完自己的事情就下班，上班也常常聊八卦，年齡多40歲以上成家立業者。

((((生涯規劃)))) 我本身讀119文學院，上一次考多益900以上(幾分不明說，很容易被認出來xD) 原本進來老闆叫我做的是CSR相關活動，也就是企業贊助那一塊， 但後來因為某些原因，就先讓我編輯刊物，可能我大學就從事許多文字編輯的工作及實習 對我來說十分得心應手，因為剛好我們部門只有我有新聞編採的經驗 因為本身對體育非常有興趣，原本進來是想說有機會利用公司資源， 與外部談合作案，贊助一些體育賽事等等， 但後來間接問小主管，他直接跟我說目前公司沒有拓展新CSR的目標， 以穩固舊有為主，比如果到中國植樹及贊助地方歌仔戲與雲門舞集之類的。

聽到這邊有點失望，因為跟我原本想的事情有點不一樣了， 然後就這樣編了刊物一年半，因為接下來新的年度計畫，也是由我繼續編撰， 有時候會看看隔壁同事，想想會不會10年後跟他一樣，我就醒了， 決定提離職了。

簡單來說，這不是我未來想從事的目標，我不想編刊物到退休，對於部門的其他工作， 也沒有太大興趣，像是裝修案，其實可以由總務進行，但大公司內部經常會把案子丟來丟去， 我們部門算是比較有審美觀一點，所以很多廠區設計案，經過總務之後還會給我們看過， (同事說的，我覺得也是總務喜歡推事情) 如果要設計我就直接去設計師公司就好，要看設計單純是小主管自己在前公司有相關接觸， 所以在這間公司，他就順便看，於是變成我們部門的工作。

如果要編輯刊物，我就到出版社就好；如果要練習採訪寫新聞，我就去當記者。

但這些都不是我的目標，所以我覺得再待下去也是虛耗時間， 所以決定離職，這是其中一個原因。

((((尊重專業)))) 此外，辦公室因為屬於幕僚單位，所以很多事情都要聽上頭的， 上頭一句話，即便你覺得是錯的，你都要繼續做， 以公司贊助的活動為例，我們負責幫出席的長官寫新聞稿， 所以幫她作事前資料蒐集，然後做了一份不卑不亢、不八股的講稿， 因為媒體大概會引用，所以我就用過去的記者工作經驗幫他抓了一些公司亮點， 之席的副總之前都說OK，就在出席前一天晚上八點，他突然覺得不好了，於是叫我們重寫， 重寫好了，隔天致詞前，他又說她覺得自己寫的比較棒，他說他業務出身，對自己很有信心 於是她上台演講，就用了似是而非的名人佳句，硬嵌上去但是又嵌錯， 該句字面上意思看起來相似，但是涵義卻是十萬八千里， 然後大力的宣揚公司多好多棒，完全跟活動內容扯不上關係，最後當天來的媒體就直接忽略了 沒有一家媒體引用、曝光，該副總最後還覺得很奇怪，因為她覺得自己寫的很棒， 為什麼大家都不用？ 基本上我們的老闆，不太會替我們向那些老總Argue， 所以最後通常類似的經驗就是，壞的我們擔(即便像上面，內容在最後一刻被大竄改) 好的就是副總好棒棒，高管好棒棒。

對於許多不合理且沒有常識的提案，也常常要一併接收， 我覺得對於專業領域，不給予尊重，且常常仗恃自己經驗多，干涉你的專業， 即便他根本一點都不懂。

老闆沒有肩膀，所以經常一些不合理的想法都要插進來處理， 通常最後就是延宕，放著不管，等待下一次副總心血來潮再問一次， (但根本就可以直接跟他說這不合理，不要做) 老闆常說，喜歡年輕人的意見，需要一些新想法，公司確實管理階層偏老，實際上無法執行 老闆不是壞人，真的不是，人也不錯，但這這方面我覺得他是爛人。

我理解他要考慮的點很多，但是有些小事，不該被插手，副總管雞毛小事幹嘛 所以就是一味高管好棒棒，你們的想法都是對的，我們照單全收。

所以我想離職、因為不被尊重專業。

但其實硬要忍，這些都忍得下來，因為其實你不管不去戰鬥也不會怎樣， 新聞稿沒被刊出沒被曝光也沒差呀，因為老闆其實不是很在意。

薪水還是照領，當知聽話的無腦員工，還會加薪更快。

我自己性格就做不到，所以決定離職，對的是對的，錯的是錯的， 就像我不懂營業，我不插手，專業的工程知識，我不亂寫，我花時間跟專業的人確認。

在我的專業哩，我知道是沒有效益，不對的事情，但我還是得做，而且還因為這樣會被加薪、升遷， 這我不能理解，老闆跟員工本來就應該互相溝通，而不是當一條聽話的狗，對吧！ 尊重專業本來就是最基本的事。

((((價值觀)))) 這間公司基本上還是看學歷看英文能力為主， 新鮮人的我因此進來了，獲得這一份工作， 這是小主管後來跟我說的，因為學歷被錄取，而不是履歷上那些相關的活動經歷， 價值觀是希望公司好，還是希望自己好就好？ 在這個部門因為還有另外的經營管理部，所以有一部分同事做那邊的工作。

能推就推、簡單的事就做，能賺KPI的是就是好事，其他都不是， 能討好主管的事情就多做，工作正事不是太重要，只要有做就好， 這已經偏離我對於認真工作的想像， 因為公司內部有相關升遷規範，比如果做兩年升一級之類的 但有人可以是剛進來沒多久，就直接升等， 我並不是因為自己沒升等而憤恨， 因為我覺得我的工作內容輕鬆，硬要升等感覺也很奇怪， 只是有太多潛規則與對於正確工作的價值觀， 我不否認工作本來就是要靠著許多政治操作來達成升遷的目的， 但那應該是至多操作30%認真工作70%不是嗎？ 但這邊我覺得工作不用太認真也能升等，只要你做得事自己放大給主管看到， 即便是小事，你就是一路直上。

我知道這大概在許多鄉民眼中是非常正常的事情，甚至覺得我還沒看過更厲害的。

但對我來說，整個工作的氛圍與價值觀都跟我想像的「科技業」(公司自稱)差距甚大， 有能力的人就該靠提升自己的專業升等， 而不是靠關係打通，能力不增卻一路電梯向上。

整個公司的價值觀非常表面，光鮮亮麗的就是好， 我不懂有些主管還會比部門多益成績為樂冏，是沒別的事情好做嗎？ 所以我決定離職。

看完上面大家大概覺得我是憤青(幹) 其實不是xD 我回想過去，或許當初找工作就應該順著自己的興趣， 做運動相關的工作，而不應該選了一個看起來不錯的科技業進來， 畢竟沒有興趣的東西，做再久興趣也不會長出來， 我覺得這間公司不是不好， 而是氛圍太過安逸，對於年輕人來說久了腳麻了，習慣了就出不去了， 人生只有一次，你可以選擇過得辛苦，但是有收穫，或是很輕鬆過得去就好， 我對自己的期許應該去做更有創造力的事情， 情願下一份工作辛苦、加班加到死，至少是自己想要的工作， 能力累積了，人脈累積了，時機到了，就能一起試試看，幹一筆大的。

而不是像我現在這樣，做著沒興趣的工作，也學不太到更多專業知識，，領著還可以的薪水 ，虛度光陰。

以前我覺得薪水第一，其他還好，但現在才知道有些事情是薪水買不到的， 對於工作的成就感、專業的成長感，那些是其他東西都比不上的。

離開前老闆叫我幫忙找人， 但我不會想推薦我的同學進來， 麻痺是很可怕的事情， 除非你的人生志趣也不大，就穩穩地做就好。

我覺得40歲以上，進來應該能待很久，因為很多志趣相投需要安逸需要待到退休的同事一起， 我只是進了一間不適合我的公司。

新年了，離職潮多，希望大家都能夠好好思考工作的定義， 有的機會需要等待，有些時機看要就應該離開。

我不後悔離開，我甚至非常慶幸離開了。

如果你上面的東西都能接受，相信這會是一份非常適合你的工作。

人生40年都在工作，要做什麼樣的工作呢？ 心委屈了，所以離開。

離職之前我都覺得自己沒什麼進步， 我真的超希望能有一群能夠互相激勵、再累也要進步的那種夥伴。

(而不是互相養老) 之後應該會在104上面看到這個職缺， 如果有想問的歡迎問我沒關係，我盡力解答。

部門要求台清交成政大、中央中山，多益最好900以上(但通常用不到英文囧，但要求卻高) -- 這場文章讓您覺得？ ││ │一"一\/>\\\<02/2622:27 是的，努力吧，也體會到有些事情是改變不了的。

推xantheholic:推跟我一樣離職的原因我也是做行銷企劃共勉之02/2622:28 可是我覺得我做的不像是行銷企劃呀囧一起加油吧！ 推pplluu:謝謝分享02/2622:29 →xantheholic:可是外面薪水真的很恐怖XDD02/2622:30 找到適合自己生活的節湊與開銷，存一筆之後，有底就去試試看其他的吧，我是這樣啦xD 推wuevelyn:很欣賞你的勇氣，我也是行銷人，但不惑之年又有小孩，02/2622:48 →wuevelyn:相對的就考慮的較多不敢亂動，真心祝你找到所愛喔02/2622:48 →wuevelyn:畢竟現在的薪水60k還能顧到小孩，雖然沒了熱情也只能先02/2622:50 →wuevelyn:待著02/2622:50 Wu大應該也還是還沒麻痺的人，不過你的薪資應該在台灣算是滿好的了！ 有家室特別有小孩的人需要一點穩定感，這能理解， 不過我還沒成家，還想要去闖一闖，就需要一點能持續進步的辦公室空間。

未來如果當主管，也多請照顧年輕人呀 噓alan824650:紅明顯臺灣一堆智障裝懂裝厲害主管02/2623:16 對呀，我真的不懂，30年前的經驗一直拿出來說嘴， 然後酸年輕人，希望公司能有所不同，但不希望改變， 我覺得他活在平行時空 推AngelMAyCry:很能體會你的心情，也很度爛這種社會常態，所以我現02/2623:35 →AngelMAyCry:在是半個老闆了QQ有能力有熱誠，但永遠尬不贏那些會02/2623:35 →AngelMAyCry:拍馬屁攀關係的02/2623:35 →AngelMAyCry:台灣現在太多公司的主管不是能力強，而是做的久會閃02/2623:36 →AngelMAyCry:會躲會邀功會挖洞02/2623:36 天使大，能當老闆真的很不錯，自己做的是自己承擔，雖然有些風險， 但至少成功或失敗都能學到別人拿不走的經驗， 會吹捧自己的人永遠第一，能力其次，然後大家都很安逸，幾乎沒啥進步， 這不是我要的工作環境，反正公司已大到，沒有邀功挖洞的人也不會倒， 所以儘管那些人邀功挖洞也沒差，可憐的永遠是會做事的人。

推HCG10G8bear:推02/2623:42 →lilychichi:我現在的狀況跟你很接近，我也打算要離職了，祝你順利02/2623:45 我也祝你順利！祝福你走出自己的路。

推tello:好難用02/2700:22 推錯文嗎XD 推kisdd:跳離舒適圈需要勇氣的!!趁沒包袱前，多看/做幾間公司02/2700:56 推kauti:推推最近也是因為差不多原因想離職在等好的時機而已02/2701:33 離職的意願已經到算下再待一個月就能領一個月年終，我也不想待下去， 我覺得那些錢換不了我的時間，我想去做更有意義的事情 加油，希望你也能思考一下，找好時機跳出舒適圈吧！ 推ReiTukisima:大部分的人跟你顛倒，先選興趣熱情，幾年後才被磨到02/2701:45 →ReiTukisima:只看薪水02/2701:45 雖然感覺29K很少，但是我自己能有多餘花費，每個月再拿10K回家給爸媽， 至少一年跟女朋友去一周日本遊玩， 也能存一半下來，一年現在最少可以存25萬，雖然不多，但也還可以， 所以我就覺得薪水其實還好，重點是你學到了什麼， 想用錢買我無價的時間，門都沒有。

推linanan:謝謝分享！也跟你說聲加油！02/2702:00 推chinbin:去面試過採購，但沒上XD02/2702:34 其實不一定不好，塞翁失馬囉 推karalove:有同感，現在的公司也是這樣(難道是大公司的通病嗎？)，02/2708:10 →karalove:大家都只求安逸事情可以過就好，沒有人想好好把事情做好02/2708:10 →karalove:(而且還會互相凹互相捅)，然後調薪又慢又不太看表現，這02/2708:10 →karalove:種環境很消磨精神02/2708:10 推karalove:我同事已經做了20年，能力卻比新鮮人還差，這種環境不汰02/2708:15 →karalove:劣(然後就汰優XD)只會一起向下沉淪02/2708:15 我覺得是，反正公司就穩穩做也不會倒， 然後等退休，這樣的人生沒有意義， 摸魚的調薪慢我覺得可以XD，但認真做事的真的會很無奈，都要說服自己已經不錯了 也是多學一些東西，但最終還是讓人失望的。

我也有你這樣的同事！我都覺得她很可憐，因為能力真的很差，應屆畢業生都做得比他好 但可憐之人必有可恨之處，主管也不會要求她進步，與這種工作真的很難熬， 有時候都要幫忙收拾殘局，因為年資夠也常常放假休息， 剩下的就我們來收，收好了他就跟老闆說是他做的^_^ 對於想做事的年輕人、有能力的，真的是汰優，前面也走幾個了，也算是優秀的年輕人， 我要跳船了，就算船不沉，我自己都快沉了。

推salutelin:推分享02/2708:24 推Znau:年輕真好有能力就多換點02/2708:33 說到重點，年輕是最大的資本，也是我最不能浪費的東西。

享受挑戰吧！ 推chulen:看到草屯大公司看學歷面試猜環x02/2709:00 其實我前面有公布了xD 環鴻科技前身環隆電氣，因為現在在上海上市，台灣名義上算子公司，實質的總部還是在這。

但我這邊想說，因為公司很大，所以每個部門風氣差很多， 但相同的都是比較安逸，給你參考一下囉，這邊說的單純針對我的部門。

推di7101483:到這間面試過某部門RD,只能說主管不知道在囂張什麼，02/2711:27 →di7101483:一直嗆人02/2711:27 數多有枯枝，人多有.....不是XD我的意思是說什麼人都有，有時候只是他心情不好或 你剛好是HR的業績QQ辛苦你了 推cmark0710:29K一年可以存到25萬是花生什麼巫術02/2712:17 29K*16大約是460K還有一些小獎金等等大約算500K， 我先規定自己存一半，剩下250K，每個月給爸媽共120K，剩下130K，一個月10K花用， 住房那些都算宿舍扣掉了，電信費一個月499，偶爾買球鞋或是禮物， 其實也滿多的，給你參考一下。

推gtsandevo:如果住草屯年薪50w要存一半絕對不是問題...02/2714:30 →gtsandevo:草屯C/P值其實蠻高的低調好地方02/2714:31 →gtsandevo:應該說這樣的地方有這種規模個公司跟薪資實不容易02/2714:31 真的就適合養老呀，環境清幽簡單，你需要安逸來這邊真的不錯 只是人各有志，方向不一樣而已。

很多同事幾乎都是草屯人，活活簡單無憂無慮準時上下班還能陪家人， 有家室的人，看不出來哪邊不好@@ ※編輯:Jedson(60.248.119.89),02/27/201915:20:47 推pan1234:看完給推,知道自己要甚麼,保持熱情很棒,希望你接下來02/2715:51 →pan1234:可以找到一份你喜歡的好工作,加油02/2715:52 謝謝大大！ 推planetQ:我懂你說的寧願辛苦也要做自己想做的工作，認真拼一波，02/2801:16 →planetQ:我去年也是相同原因換工作，現在每天都很充實XDD02/2801:16 希望你也跟大家分享一下呀～ 推peiningyu:與您有同感我做到麻痺後清醒然後離職日押今天02/2804:13 →peiningyu:您的多益分數望其項背會藉待業期間好好充實自己02/2804:15 其實我真的覺得多益分數超無用，就是一個可以靠題型技巧衝上去的考試， 但我覺得還是有準備的必要，一起加油囉！ 推leon99:你去其他公司一樣是長官說了算不會比較好不過年輕嘛還02/2808:53 →leon99:在職場探索期希望你能找到適合自己的工作02/2808:53 謝謝你！是的，奇怪的人到處都有，我覺得要是我不在這個時間去去看看， 我就可能就這樣了。

推w52wendy:推好文！目前也準備要離職找自己真正喜歡的工作，一起加02/2812:13 →w52wendy:油：）02/2812:14 加油呀！到時候有心得一起分享，希望你能找你你要的。

推Demonic1013:真這篇要給很多科技業的看看，讀到碩士還在做無謂的02/2812:18 →Demonic1013:奴工真的慘02/2812:18 其實我相信很多RD做工作也是樂在其中xD越累越想做那種，他們感覺就在工作中得到很多成就感 但這跟我不一樣，我是一點成就感都沒有 推maye:有能力又年輕，真的可以多出去看看，找更適合發揮的舞台02/2813:28 謝謝妳，我先去嘗試試看看啦！ 推littlesoda:這樣我該轉嗎XD看你說的倒是我這邊同事都是年齡差不02/2815:58 →littlesoda:多的，很互相幫忙，雖然主管比較難應付一點ww以後就02/2815:58 →littlesoda:不能跟你聊天了耶！祝你未來順利～02/2815:58 其實真的要看人，我覺得自己不能忍受不公不義的事情， 有些事情睜一隻眼閉一隻眼，過了就好，工作不算難，安穩又安逸哈哈 有可以互相訴苦的同事很棒呀，我覺得跟大部分辦公室同事相處不太來， 聊不上幾句話 以後我還是會在Skype上線啦，歡迎有八卦跟我說哈哈 你要加油喔！ 推ted11178:推~02/2822:13 謝謝大家的推與加油，希望能藉由分享讓更多人知道、考慮這個單位的工作。

※編輯:Jedson(111.252.40.190),03/01/201918:04:37 推tkhunter:要學歷還要多益然後只給35k.....03/0508:41 推lbjstar:大概知道是哪一家，唉03/0518:06 推rabbit0531:想要加班加到爆炸有挑戰性，可以去代理商(行銷廣告數03/0800:57 →rabbit0531:位媒體)，都很會加班03/0800:57 分享給朋友 更多Jedson文章 相同討論串 返回Salary看板 近期熱門文章 511 Re:[討論]遇過奇怪的追求者嗎？ 834 12/1700:56 Boy-Girl 更多yunjay1220文章 194 麥當勞繽分（紛）慶聖誕12/17限時活動 367 12/1700:31 Lifeismoney 更多kenndy文章 27 [求助]女生收下禮物就是答應交往嗎? 320 12/1710:04 Boy-Girl 更多IanPong文章 145 [問題]求婚戒指去當舖買可以接受嗎？ 362 12/1700:09 WomenTalk 更多peacekeeper文章 -150 Re:[討論]遇過奇怪的追求者嗎？ 321 12/1713:52 Boy-Girl 更多NillY1027文章 178 [帥哥]勇伯阿 202 12/1717:23 Beauty 更多ginchen5566文章 189 Re:[討論]遇過奇怪的追求者嗎？ 299 12/1713:23 Boy-Girl 更多vi000246文章 33 [閒聊]王力宏為什麼紅？ 223 12/1620:20 WomenTalk 更多johanzhou文章 34 [討論]北臉現在的定位 217 12/1615:38 WomenTalk 更多vi000246文章 155 [無雷]駭客任務4 222 12/1716:52 movie 更多j408723文章 -6 [心情]外國同事問我為什麼台灣不用核電 210 12/1706:15 WomenTalk 更多fyi320文章 108 [閒聊]40歲才開甜點店會太晚嗎？ 259 12/1618:10 WomenTalk 更多u88411文章 113 Re:[討論]遇過奇怪的追求者嗎？ 182 12/1714:27 Boy-Girl 更多CHIMEI5566文章 77 [正妹]台灣有點蒜鼻 128 12/1614:20 Beauty 更多AmedRosario文章 113 Re:[閒聊]40歲才開甜點店會太晚嗎？ 197 12/1711:28 WomenTalk 更多satanic文章 Salary熱門文章 26 Fw:[新聞]冬天放寒流假？7成勞工贊成、7成資方反對 115 12/1712:28 Salary 更多YOPOYOPO文章 30 [討論]工作與家庭兼顧？工作至上？ 70 12/1713:01 Salary 更多comato文章 19 [問題]公司查的到前一份公司的勞健保紀錄嗎？ 42 12/1619:20 Salary 更多chrisos789文章 13 [問題]半年的工作經驗該放上去嗎 27 12/1616:38 Salary 更多haha0802文章 12 Re:[討論]萬海海運年終 21 12/1610:50 Salary 更多daisybubble文章 10 [問題]PM工作內容? 26 12/1615:33 Salary 更多OrzOGC文章 -4 Fw:[新聞]餐飲猛漲價一查「上游都沒漲」　政府出手 16 12/1614:56 Salary 更多YOPOYOPO文章 2 Fw:[新聞]剛認識問「年薪、有無房」！男想放生女1 12 12/1712:27 Salary 更多YOPOYOPO文章 6 [問題]全職外送的平台選擇 8 12/1716:00 Salary 更多diesel1845文章 3 [新聞]土耳其降息里拉狂瀉總統抗通膨再祭神操 6 12/1718:37 Salary 更多JQK2文章 分享給朋友