HR績效管理,提供線上考核方式、記錄、分析等匯總| 資通電腦 ...
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員工與主管面談後，進入員工人事績效管理模組的考核單中，回覆面談內容確認。
主管複評. 複評主管進入人資系統填寫考核項目，並填寫現狀調查與發展資料。
人力發展模組
員工績效管理模組
採用績效管理與發展（PerformanceManagementDevelopment；簡稱PMD）考核模式，考核資料可與人事資料串接，直接將員工考核結果顯示於人事資料中，方便人事評估整年員工
延伸文章資訊
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