職災發生雇主須負哪些責任？破除4迷思讓你降低賠償風險 ...

A：基本上雇主未為勞工辦理投保時，應負全額之賠償責任，所以針對勞工因沒有投保少拿的理賠，公司也是要全額賠償的。 勞工保險條例是民法 ...

當勞工發生可受領勞保補助時，例如生育補助、傷病補助等，因為雇主沒有幫忙投保，或投保金額不足，使勞工可領取的補助不足時，勞工可請求 ...

投保單位未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處4倍罰鍰。 投保單位將員工投保薪資金額以 ...

雇主違反上開規定，未在勞工到職當天辦理投保手續，依同條例第72條第1項之規定，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔 ...