勞資調解- 注意事項, 流程- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業 ...

若「勞資爭議調解」成立後，當事人依約履行其給付之義務，勞資糾紛也就 ... 各式各樣程序規定之技術性，特別需要司法實務經驗，比較會活用。

1.勞資爭議處理之調解分為自願調解、強制調解二種。自願調解係由爭議當事人（勞工、雇主任何一方均可）向直轄市或縣（市）主管提出調解申請書；強制調解 ...

調解的程序如上圖所示，然而對於第一次申請勞資爭議調解的勞資雙方來說，一定 ... 由於許多勞工朋友們其實對於勞動法令或許並不了解，因此勞資爭議的 ... 編制，於是人資部門來與我談，說我過往有門...

勞資爭議調解案件處理實務經驗分享. 徐鈺婷. 臺北市政府勞動局勞動基準科. 憲法第154 條規定，「勞資雙方應本協調合作原則，發展生產事業。勞資糾紛之調解與.