激勵機制設計- MBA智库百科
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激勵機制設計
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[]什麼是激勵機制設計
激勵機制設計是指為實現其，根據其成員的個人，制定適當的規範和，以實現人力資源的最優配置，達到組織和的一致。
激勵機制設計的實質是要求抱著人性的觀念，通過理性化的制度來規範的行為，調動員工的，謀求管理的人性化和之間的平衡，以達到有序管理和。
[]激勵機制設計的內容
激勵機制設計包括以下幾個方面的內容：
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書名：員工激勵機制設計，語言：繁體中文，ISBN：9789577356123，頁數：276，出版社：財經錢線文化有限公司，作者：唐雪梅，出版日期：2018/11/02， ...
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激勵機制設計是指組織為實現其目標，根據其成員的個人需要，制定適當的行為規範和分配製度，以實現人力資源的最優配置，達到組織利益和個人利益的一致。
