「你太資深、年紀太大」中年求職者不該被低估。專家：有多元 ...

因為公司組織重整，公司為了cost down，許多中年主管成為第一個裁員對象，被迫失業；也有些中年工作者因大環境因素、產業衰退被資遣，或 ...

台灣對中年失業的族群非常不友善， 不限於主管職，只要年紀大就難找工作， 不過以後會慢慢改變， 少子化造成的斷層越來越大， 現在的年輕人也越來越不好管，

2020-11-03如果你是這個人，你認為自己的前途發展將會如何？每年帶領部門達成業績目標120%！有一年產業景氣翻轉，從高峰摔到谷底， ...

高速變化的職業環境裡，中年人萬一失業，要如何度過職涯險境？ ... 中年小主管，肩負雙重的身分，加倍的工作量，隨時可能被拋棄，是壓力最大 ...

因為公司組織重整，公司為了cost down，許多中年主管成為第一個裁員對象，被迫失業；也有些中年工作者因大環境因素、產業衰退被資遣，或家庭 ...