老闆下令離職或調職，只因她「過度謹慎」？ - Cheers快樂工作人
文章推薦指數： 80 %
當我是執行階層的員工時，很怕犯錯，尤其像我這麼獨特的人，犯了錯之後要再重獲機會，讓主管或老闆再信任幾乎很難。
可是越怕犯錯，越容易 ...
為提供您更多優質的內容，本網站使用cookies分析技術。
若繼續閱覽本網站內容，即表示您同意我們使用cookies，關於更多cookies以及相關政策更新資訊，請閱讀我們的。
我知道了
老闆下令離職或調職，只因她「過度謹慎
延伸文章資訊
- 1犯錯後，不需要去討好任何人！4 個職場轉念思考，釋懷工作上 ...
與其繼續帶著壞情緒工作，不如仔細審視工作流程，找出犯錯的原因、釐清到底是 ... 離職前最該問自己這五件事，你是追求穩定還是勇於挑戰？
- 2老闆下令離職或調職，只因她「過度謹慎」？ - Cheers快樂工作人
當我是執行階層的員工時，很怕犯錯，尤其像我這麼獨特的人，犯了錯之後要再重獲機會，讓主管或老闆再信任幾乎很難。可是越怕犯錯，越容易 ...
- 3[跳槽]工作中犯錯，是接受降薪還是離職？ - 前程無憂
[跳槽]工作中犯錯，是接受降薪還是離職？ 網友Cherry727求助： 因為我發了一個全公司郵件,老闆認為我 1， 作為管理人員，沒有站在公司角度考慮問題（也許事實 ...
- 4出社會還長不大？5種職場最可怕的錯誤行為，你還在犯 ...
在職場犯錯怎補救？雖說人人都有可能在工作中犯錯，但出社會多年的你，若仍犯下一些職場菜鳥會出現的「低級」錯誤，你的主管恐怕會氣到想 ...
- 5別因為一點犯錯，就喪失職場的信心與熱情！ | 魯皓平| 遠見雜誌
在職場亦是如此，如果你總是因為犯錯而喪失信心與熱情，那未來肯定無法成長蛻變。有一名在資訊產業工作的張姓工程師，曾經因為在debug時沒有發現最 ... 只不過，追求完美的他這次十分懊惱於這次的謬...
