[討論] 辭職交接主管不肯接怎麼辦wsb9268 PTT批踢踢實業坊

很多公司人資沒啥屌用，cc人資，主管也一樣不甩你，cc大老闆也沒用，大老闆挺小老闆，就像海邊一樣人資還中國人，跟他講勞基法也不知道他懂不懂QQ勸原po跟同事打好 ... PTT Submit Submit 選擇語言 正體中文 简体中文 PTTTech_Job[討論]辭職交接主管不肯接怎麼辦作者:wsb9268(wsb) 2016-11-1020:25:52最近天氣不好，我朋友夢中夢到一些很無奈的事情，想請大家解夢一下作者:hydefate(Raiden) 2016-11-1020:29:00不做了最大你沒聽過嗎作者:pttworld(批踢踢世界) 2016-11-1020:30:00轉發人資電郵寫明一個月就耐心等時辰，目前二個星期。

作者:ttt95217(略) 2016-11-1020:33:00這主管以為自己是天皇作者:gn01216674(Dog) 2016-11-1020:36:00很多公司人資沒啥屌用，cc人資，主管也一樣不甩你，cc大老闆也沒用，大老闆挺小老闆，就像海邊一樣人資還中國人，跟他講勞基法也不知道他懂不懂QQ勸原po跟同事打好關係，下一份老闆問起來，至少還有人證作者:sqt(深海) 2016-11-1020:40:00先承認...只能說，不做最大了.作者:Taiwanbiru 2016-11-1020:42:00不怕黑，永遠牽掛一堆作者:wisebani(星空下的玻璃碎片) 2016-11-1020:43:00直接講公司名，記者抄一抄，上報就放人了.作者:avgirl(~單身純情Big肥宅!!!~) 2016-11-1020:43:00.......都不做了理他那麼多...人善被人欺第一點不覺得很好笑嗎每間公司都來這招就不用找研替了想太多如果你這樣想那沒有人可以離職了沒有案子=不需要你=準備失業作者:snowdarkness(...) 2016-11-1020:51:00信件備份，時間到走人就那麼簡單你別那麼單純作者:avgirl(~單身純情Big肥宅!!!~) 2016-11-1020:52:00信寄一寄，時間到就直接走，其他都是嚇唬你凹你留下來的作者:a00raso(安安是上班當個好孩子….) 2016-11-1020:53:00爆料吧作者:avgirl(~單身純情Big肥宅!!!~) 2016-11-1020:54:00有些87公司還會說要告殺虫，正事不做整天搞雞毛蒜事怕東怕西就讓公司主管用到膩惹再放妳走啊....作者:yozeng(呦!) 2016-11-1020:59:00你夢中主角在學習慣老闆養成日秩嗎？離職還能當小弟真不簡單作者:FESTUM(邪影) 2016-11-1021:00:00他神經病你有實質交接沒搞鬼就不用理他了時間到就走作者:avgirl(~單身純情Big肥宅!!!~) 2016-11-1021:00:00顧慮這麼多....那就請高明的板友來幫助你吧QQ作者:yozeng(呦!) 2016-11-1021:02:00如果是我我做好該做的拿一張被說壞話的離職證明剛好幫我解釋了離開爛公司的理由。

少了我不少麻煩作者:kissa0924307(瓦斯來一桶) 2016-11-1021:03:00造成公司損失會被告?那高層早就抓去關啦作者:Taiwanbiru 2016-11-1021:04:00你只要有滿預告日天數，一定沒你的責任，所謂造成損失指的是實質損失而且有直接關係，大多是把客戶或技術帶走之類的。

這種什麼專案進度延遲都是可預料的，是管理者的責任，本就必須提防人員流動問題。

作者:bluetrd(_r_) 2016-11-1021:07:00不管他簽不簽勞基法規定時間到就可以走作者:Taiwanbiru 2016-11-1021:12:00我覺得你可以問一下是否可以用勞保退保證明替代。

如果擔心公司離職證明亂寫的話。

作者:Roderickey(賣矇拔郎耶) 2016-11-1021:15:00不做的人比董事長還大作者:arhuro(什麼都沒有) 2016-11-1021:17:00依勞基法預告日期離職不要太在意離職被註記甚麼對你下個工作其實沒什麼影響作者:bbbcccddd2(沒人要的) 2016-11-1021:18:00當兵紅軍最大、我在群創時也遇過同樣事情、最後離職證明都懶得再去拿了作者:xxpong013 2016-11-1021:19:00推樓上Ta大作者:arhuro(什麼都沒有) 2016-11-1021:19:00離職就離職甚麼造成公司損失要告離職員工?那間公司這麼屌作者:codehard 2016-11-1021:20:00要賠償需有明確事證證明告不贏的作者:arhuro(什麼都沒有) 2016-11-1021:20:00專門告離職員工不放出來給大家知道嗎?免得後面的人踩地雷哪間公司這麼閒阿?作者:clement80161(我喜歡妳~) 2016-11-1021:25:00高層哪會這麼閒去告你主管都不用做事嗎?看起來主管指示能凹盡量凹而你又剛好被唬住作者:blackhammer(黑麻) 2016-11-1021:26:00不做最大阿，要留證據就是作者:wisdom 2016-11-1021:31:00請見本板#1NaQK6Av。

照規定在預告天數內提出，時間到就可以屁股拍拍走人了。

在預告天數內完成交接是雇主的責任，不是員工。

交接內容請留底，如果公司覺得你未盡交接義務，可以告你民事，這時就是你留底的證據上場的時候了。

這主管把自己當皇帝是嗎?作者:o760823(鋒) 2016-11-1021:35:00交接是義務?別太奴了好嗎...時間到就閃,幹嘛鳥主管公司告還要舉證你造成損失有多少,公司哪這麼閒,少被唬作者:mepass(努力浪費人生) 2016-11-1021:39:00到底都有沒有再看勞基法作者:whizz(澄) 2016-11-1021:40:00離職證明不能隨便註記這有規定作者:gn01657736(gn01657736) 2016-11-1021:40:00時間到就講拜拜，有交但接不接得住是他家的事情作者:mepass(努力浪費人生) 2016-11-1021:40:00幾年對應幾天不是都寫好好的作者:cityhunter04(無聊的乖小孩) 2016-11-1021:47:00傻成這樣，時間到就走了!流程跑不完是人資的事，作者:ASUSboy 2016-11-1021:54:00誰理他天天飄啊看他能怎樣作者:mqqm() 2016-11-1021:58:00主管不接理它幹嘛，他未來要領薪水，你有領嗎？作者:yamax() 2016-11-1022:02:00為什麼都不相信法律，寧願腦補被害妄想症?作者:kissa0924307(瓦斯來一桶) 2016-11-1022:07:00給他告啊法官會鳥它才有鬼記得要求車馬費跟撫慰金作者:mqqm() 2016-11-1022:07:00如果都拿到offer，你以為新公司會看你的離職証明才給offer作者:c41231717 2016-11-1022:09:00....熟讀勞基法營業損失公司要舉證你專案信件callmeeting做紀錄時間到就走記得直接跟人資哪勞健保轉出沒給找勞工局一定馬上生給你呵作者:huhu5566(唬唬56) 2016-11-1022:25:00他都擺明要給你難看了你還怕？作者:sayya2311(ya) 2016-11-1022:26:00主管再大也沒勞基法大...作者:cphe(魔鬼藏在垃圾筒裡) 2016-11-1022:36:00腦補太多，都要走了想東想西作者:windlins(CHIHHSIEN) 2016-11-1022:41:00不交接就直接走啦。

作者:zuan(Hello) 2016-11-1022:42:00交接記錄(meeting的資料時間地點與會人員)CC給相關主管上面c大說的營業損失公司要舉證你做好交接的書面證明就OK作者:catvsdog(我不能活在沒有你的程式) 2016-11-1022:48:00他不爽不簽你還是可以走，不會有任何事，別被唬惹作者:DrTech(竹科管理處網軍研發人員) 2016-11-1022:49:00月經文又來啦奴性真重，公司找不到人因此造成損失，不是公司的責任嗎。

真的不信推文，自己去Google或打電話問勞工局或律師。

為什麼要相信無良主管的爛招作者:badyy(nick) 2016-11-1022:57:00依法行事,按規定辦理,是最基本的作者:futureBF 2016-11-1022:58:00makeLaborgreatagain作者:wellkom(wellkom) 2016-11-1022:59:00去找個律師，不要在亂七八糟的點糾結造成公司損失，案子做到一半根本不構成看到你這個樣子，我是老闆不吃定你還真對不起自己作者:systemlab(yuan) 2016-11-1023:05:00不要拿離職證明直接走人會很難嗎?如果被告就找律師上法院啊，不是你的錯怕啥賠錢作者:cmh620 2016-11-1023:09:00不是每間都要離職證明啦，而且勞保不就都有紀錄了作者:scLu(自閉兒) 2016-11-1023:15:00講公司名再推作者:joe7078(ZY) 2016-11-1023:41:00真的只能說好主管難求啊作者:cat0429(momo) 2016-11-1023:55:00我的客戶交接給下一個人就是給他帳號，密碼，還有我的電話...top1的公司都這樣搞了，你公司真的是刁難~~不過如果你沒法交接完，就表示你的之前工作量太大，記得直接跟你主管講，看他怎麼回作者:Nokia101(若雞亞大樓) 2016-11-1101:33:00我同事離職的時候，我老闆說要讓他在IT界混不下去XDDD我們部門只是製造業的小ITXDD作者:badyy(nick) 2016-11-1101:35:00要嘴?回他哪你就繼續在IT界混吧作者:ap954212(deathislikethewings) 2016-11-1102:48:00直接走人啊作者:mathrew(Joey) 2016-11-1106:11:00這種還要問喔鳥他哩不做最大作者:docker(船塢工人) 2016-11-1107:25:00證明走是對der作者:csiesam(Jet'ai) 2016-11-1107:43:00待退弟兄有在寫保表的嗎？有參加早點名就仁至義盡了作者:rocky5566(56) 2016-11-1107:44:00離職是告知不是申請而且他在測試你你越配合他他越覺得你會留下來作者:BeIntrepid(幸福是看著你快樂) 2016-11-1108:09:00之前不是有前員工回公司砍主管的？轉給主管看看。

問他意見。

作者:balius(愛喝鮮奶茶) 2016-11-1109:33:00跪求公司名～作者:kenwufederer(Nash) 2016-11-1109:56:00離職根本沒有交接義務，主要是好聚好散作者:superjeff 2016-11-1111:23:00有點慘離職還要問生命是自己的大大作者:plains(萬年潛水魚) 2016-11-1112:29:00簽完交接就不是你朋友的事了所以主管才刁難不簽作者:balius(愛喝鮮奶茶) 2016-11-1112:35:00事實上就算都不簽，預告時間到就不是你的事了...主管或許也知道，所以趁你還在的時後儘量刁難你...作者:Windcws9Z(聞肉絲就餓) 2016-11-1113:34:00信寄一寄，時間到就直接走製造業哪裡會重視IT阿別笑死人了xDDDDDDDDD作者:Roderickey(賣矇拔郎耶) 2016-11-1116:07:00準時上班準時下班要離職的人比董事長大你有看過董事長跟下面的經理做報告嗎?作者:NSYSUEE(Monkey) 2016-11-1119:51:00製造業IT只算是MIS這種等級的單位，MIS在IT界哪有說話的餘地作者:pony8337 2016-11-1120:41:00所以是夢到哪間公司？作者:crt0921(蝴蝶) 2016-11-1122:37:00反正說了你不敢也沒用，我當初是給存證信啦，一次搞定，交接是程序，程序到了就好了，不然難道要把你進公司每天的內容都詳細報告？作者:chicchockk(問君能有幾多愁) 2016-11-1201:28:00把勞基法砸到主管臉上叫他看清楚作者:xutsm788(風行雲流) 2016-11-1207:12:00離職證明有什麼用處？作者:llzzyy01(我是清流) 2016-11-1210:51:00看到第一點就笑了你沒出過社會嗎？如果這樣就要賠那我給下屬今年目標要賺一億沒賺到要賠我作者:sheng0701(^^) 2016-11-1301:37:00如果照你這樣說的，被裁員的員工連交接的時間都沒了，也會被告「造成公司損失？」作者:horb(猴柏) 2016-11-1310:17:00離職最大是他要求離職員工流程沒跑完慘的是主管跟人資作者:godzillabox(核廢料) 2016-11-1314:44:00不做的最大，你時間到就走阿。

是他們要緊張趕快找你交接耶，怎麼搞的好像你在求牠們放人？你到底有沒有看過勞基法啊？出了事情是被交接的員工要扛啦，哪有要走的人在扛？是有沒有這麼奴啊？作者:QQ5566(哭哭5566) 2016-11-1317:31:00有夠廢耶你這樣去下一家照樣被凹檢討一下作者:aadsl(aaids) 2016-11-1318:04:00時間到就走都預告了，主管不鳥就不鳥囉工作損失要被告的話，那我不知要白做幾年來賠作者:frontseat(運動會變高!!是要這樣啊!) 2016-11-1322:46:00真的不懂不想作了還有走不掉的真的蠻好笑的作者:geeg(no) 2016-11-1323:10:00離職證明是人資發的，跟單位主管無關。

不發證明可找勞工局，一般人資怕勞工局啦。

作者:TKW5566(56王道) 2016-11-1415:27:00時間到就閃人阿，法律沒規定要交接作者:hsbtw(無緣的結局) 2016-11-1423:08:00如果有找到下一份工作，時間到後，老闆不簽，不給退保，可以請新公司告舊公司，因為造成新公司的損失，有聽過因此舊公司賠30多萬的從此舊公司就有一樣規定，只要離職書送出來，老闆就一定要在時間內簽核完畢作者:SkyShih(天行者) 2016-11-1423:17:00原相，顏姓主管？繼續閱讀[聘書]研替offer請益(晨星/瑞昱/原相)fobobasun[請益]offer請益(南神轎/三口)swan19901122[討論]有人是明天補假嗎Master5566[請益]劍橋自動化科技股份有限公司ALIENKUO[請益]廣運機械/金運/太極待遇、氣氛如何?JuicyChen[請益]緯創資通工作eason77[公告]禁止'川普當選xx會不會倒'類似文章mmkntust[請益]康舒C#/JAVA軟體工程師ccc0901[新聞]川普要求美國製造林百里：供應鏈沒那麼kellywu[請益]瑞昱SDsfhismyname Linksbooklink ContactUs:admin[at]ucptt.com