「3年不辭職」的職場定律現在還適用嗎？一直換工作一定不好 ...

過去曾有一本職場書《3年不辭職》曾風靡一時，當中主張在同一份工作中，就算坐在石頭上也要坐滿三年，後續的職涯發展才會順遂；但隨著時代演變， ... Skiptocontent 專題特輯 日期｜2021.02.08 觀看數｜13128次觀看 年後轉職職場心得職涯規劃轉職離職 「3年不辭職」的職場定律現在還適用嗎？一直換工作一定不好嗎？ 過去曾有一本職場書《3年不辭職》風靡一時，當中主張在同一份工作中，就算坐在石頭上也要坐滿三年，後續的職涯發展才會順遂；但隨著時代演變，這樣的觀念還適用現代嗎？可能並不盡然。

文／TrailsLanguage　由方格子授權轉載 大家好，我是LanguageTrails的創辦人小艾，今天想和大家聊聊，一個工作一定要待3年嗎？一直換工作好嗎？ 一直換工作好嗎？ 小時候從父母或老師那邊得來的觀念就是，一直換工作不好，會讓人家覺得你是草莓族，一遇到壓力就想逃避，甚至還有一份工作一定要做3年的傳說，不管這份工作多爛，多學不到東西，主管、同事多麼的討人厭，就是要撐3年。

我不敢說這是錯的，但我也不能說是對的，因為這件事從我口中說出來一點說服力都沒有，我到目前為止沒有一份工作做超過3年，我的履歷一拿出來，相信有一堆公司看都不會看就會直接丟進垃圾桶裡，一個幾乎1到2年就換一次工作的人，怎麼會有什麼能力呢？ 但另一方面，我的履歷對某些公司來說非常的有吸引力，因為我有跨國公司、和多國的人才一起共事的經驗，我從Web到手機app開發都有涉略，我在工作上可以使用中文、日文、英文來溝通。

如果要問我一直換工作好嗎？我覺得沒有正確答案，要看你換工作的理由和動機是什麼。

如果問我一份工作一定要做3年嗎？我的答案是否定的，人生有限，為什麼要為了一份明知道薪水不會成長、能力也不會成長的工作浪費3年，只為了讓你的履歷不會出現只有一年的工作經驗嗎？ 在台灣很多人覺得一直換工作會讓履歷不好看，在日本，這件事又更嚴重了。

在日本常常會有因為工作壓力太大，不停的加班，最後承受不住壓力而自殺的事件，2016年有個東大畢業，電通的女社員自殺的事件就鬧的很大。

日本不能換工作的風氣比台灣盛行非常的多，如果你的目標是日系的大企業的話，經常換工作確實會讓你連面試的機會都拿不到，但我從來都沒有想要進日系大公司的想法，對我來說只要學得到東西，自己能夠成長，薪水不錯可以兼具workandlifebanlace，比起公司的名氣來得重要的多。

後來又想一想，想要能夠在工作上有所成長、學到東西，不就是為了要提高薪水嗎……所以對我來說只要薪水多好，工作和生活品質能達到一個平衡，其他事情都是其次，當然我面試的時候不會這樣回答就是了。

所以我不會為了讓履歷好看一點，而硬是要在一家不喜歡的公司待3年，不過我每次的轉職，都是有目的的。

我換了多少工作？ 我目前32歲，大學畢業當完兵後開始工作，所以工作年資大約9年左右，這期間我換了非常多的工作，我相信工作換比我多的人應該很少…… 我的第一份工作是軟體工程師，我做了2個月就提離職了，因為我每天上班時間都沒事幹，但下班要等別人的code完成，所以不能下班，我大概每天坐在公司發呆10個小時以上，結果我提離職後被主管挽留，幫我換了部門，換部門沒多久，那個部門的主管就換人了，然後某天他就叫我可以回家吃自己了。

沒錯我被火掉了，回家後我家人都覺得很丟臉，但我滿開心的，終於可以不用上班了，於是我第一份工作只做了3個月。

剛畢業的第一年，我真的不知道自己要幹麻，對寫程式沒什麼熱情，想轉換跑到也不知道要做什麼，寫程式的日子就是一直在寫不出來、想下班、下不了班中循環…… 我的第二份工作大約花了半個月就找到了，非常的快，薪水比第一份高了幾百塊，結果這次不是上班太無聊，是好難，難到我寫不出來……沒錯，我太廢了，真的寫不出來，我當時真的很討厭寫程式，於是我決定不寫了，第二份也是做了3個月我又離職了…… 然後我就在家耍廢了3個月，思考人生……但我想不到要做什麼，於是我決定去當作業員，要輪班的那種，理由很簡單，因為我想賺錢，輪班加上加班費，薪水比我當軟體工程師的時候還要多一萬多。

結果我作業員當了3個月，又開始懷疑人生了，因為上班真的很無聊，就是一直發呆，然後機器叫了去看看什麼問題…… 我當初是在日商工作，一進去是契約社員，我通過了書面和實作的考試，最後一關是跟主管面試，面試完通過的話就能變成正社員，沒想到面試完後是我同事通過了，我沒通過，要再等一個月才有機會升正式社員。

我開始思考這是我真正想要的生活嗎？我看不太到我的未來，於是我又離職了，沒錯，這份工作也是3個月。

之後我又轉換了一次跑道，這次我回來當軟體工程師了，不過不是純軟體，是寫設備的軟體。

這比寫純軟容易多了，只要寫些動作的邏輯，算是還滿得心應手的。

但就是常常在趕交期，一直加班，我後來算一算，我的加班費時薪竟然只有100元左右，薪水也不是很高。

程式寫著寫著我覺得我開始對寫程式有興趣了，剛好朋友介紹了一份工作給我，這次薪水增加了25%，所以我換工作了，這次我撐了一年。

其實這裡的主管對我滿好的，他知道我新公司的薪水後，立刻說幫我加到比那間公司的薪水高一千，不過被老闆打槍了…… 就這樣兩年多的時間，我來到了第5間的公司，因為是一間新公司，我獲得了一個從零開始寫網站的機會。

我當時技術能力非常的差，我的主管對我來說跟神一樣，我在他身上獲得了很多的東西，我寫程式的基礎算是從這裡打起來的。

但是這個主管很龜毛，他每天一直在我耳邊說我是一位很初階很初階的軟體工程師，我領得薪水太高了，我只要一犯錯，就會被叫去念半個小時…有些東西他開始攬著自己做，我覺得我開始不太能夠成長，於是我又決定換工作了，不過我到現在心裡還是滿感謝他的。

不到3年的時間，我來到了第6間的公司，這一次是外資公司，而且我是台中的第一個員工，這裡大概是我待過技術能力最強、團隊也最完整的公司了。

我就是在這裡一邊把我的技術能力補齊，一邊寫自己的練習專案，還有準備日本的面試。

為什麼我換這麼多工作？ 從第4間公司開始，我每次換工作薪水都有小幅的成長，而我也在每一家公司學到了不一樣的東西，順利運用我學到的技術，找到了日本的工作。

如果我一直待在同一家公司，勢必沒辦法成長的這麼快，每次到一個新的環境，其實就是一個新的挑戰，不管是使用的程式語言，web的frontend、backend或是手機app的開發，都是不同的領域。

我滿了解我自己的個性的，與其把一個技術弄到超強，我比較頃向於做到80分，剩下的精力我再在去學另外一個技術，也弄到80分。

對新創企業來說，比起你一個技術專精到很強，他們更希望你一次會兩、三種技術，這也是為什麼我面試都是挑新創企業，而不是大企業，因為大企業根本不需要我，裡面有各個領域的高手。

但新創企業不同，他們沒有這麼多錢請各個領域的高手來，他們反而會花大錢請一個會寫web又會寫手機app的人。

至於我在日本，也換了3間公司，理由很簡單，換一次薪水就能加個30~50%，我想不到不換的理由，關於日本轉職怎麼談薪，我之後也會和大家聊聊。

最後來說一下，一直換工作到底好不好的結論好了……就是沒有結論，完全取決於你想要過什麼樣的人生，你想要進什麼樣的公司。

你想要公司名稱一說出來大家都很羨慕你，想要進大公司，那一直換工作對你是不利的。

如果你和我一樣，是以新創企業為主，比起公司的名氣，你更在乎工作內容有不有趣，薪水好不好，那我覺得只要你的轉職是有目的的，自己考慮清楚，就不需要強迫自己待3年。

有一句話非常的實用，世界上有千千萬萬個公司，不會因為這一間公司不要你，你進不了某一間公司就世界末日，不要把面試失敗看得太重，這一間公司沒上，下一間會更好，有時候常常會因禍得福，我就是誤打誤撞才成為遠端工作者的，領著日本的薪水，享受台灣的低物價，比起每天在日本通勤3小時的人生還來得愜意許多阿~~ 今天的分享大概就到這裡，如果你在工作上有遇到不如意的事情，找不到喜歡的工作，不要氣餒，持續嘗試，有一天會找到自己的出路的，至少我是這樣子過來的。

（原文標題：一個工作一定要待3年嗎？一直換工作好嗎？） 小編劃重點：一直換工作到底好不好？這完全取決於你想要過什麼人生、想進什麼樣的公司；如果轉職是有目的、自己也想清楚過，就不需要強迫自己要待3年。

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