勞動臺北- Q:申請勞資爭議調解後,該注意哪些事情? A
文章推薦指數: 80 %
Q:申請勞資爭議調解後,該注意哪些事情? A: 1.收開會通知單掛號郵件: 開會通知單將於申請後三至五個工作天以郵寄掛號寄出,請注意收信, ...
跳转到页面版块辅助功能帮助同时按下alt+/即可打开菜单Facebook邮箱或手机号密码忘记帐户?新建帐户你暂时被禁止使用此功能你暂时被禁止使用此功能似乎你过度使用了此功能,因此暂时被阻止,不能继续使用。
中文(简体)English(UK)BahasaIndonesia日本語ภาษาไทยTiếngViệt한국어EspañolPortuguês(Brasil)Français(France)Deutsch注册登录MessengerFacebookLiteWatch地点游戏MarketplaceFacebookPay工作机会OculusPortalInstagramBulletin本地筹款活动服务选民信息中心小组关于创建广告创建公共主页开发者招聘信息隐私权政策CookieAdChoices条款帮助中心设置动态记录Meta©2021
延伸文章資訊
- 1蔡嘉裕/勞工打官司,怎樣才能快又省?(上) | 特約作者
勞工法令多如牛毛,又變來變去,勞資雙方不熟悉法令致生誤會,是很 ... 若「勞資爭議調解」成立後,當事人依約履行其給付之義務,勞資糾紛也就平息。
- 2【勞動法】勞資爭議調解,如何申請?一定要去嗎?裁判費用很 ...
在進行調解時,勞工面對公司或雇主,可能會因為不懂法律、或是勞資雙方資歷、條件的差異而面臨不平等的狀況。 考量到這種狀況,現行勞動事件法考量到勞資 ...
- 3握手言和吧!勞資爭議調解教戰手冊-勞方篇
此外,一般而言不建議勞方在調解以前先檢舉並要求勞政機關發動勞動檢查,因為如此將會降低雇主跟勞工好好協調的意願,調解不成立而變成要上法院的機率也就 ...
- 4問與答 - 勞資爭議調解服務網
法源依據:勞資爭議處理法◇定義:指勞資雙方無法自行解決爭議,任一方得向勞工工作所在地主管機關申請調解,由中立第三方協助雙方達成均可接受的方案,甚至積極提供 ...
- 5臺南市政府勞工局-【勞資爭議】 調解需要多久的時間?
【勞資爭議】 調解需要多久的時間? 選擇調解人方式進行調解者,約須20天;選擇調解委員會方式處理者,約需42至49天。 發布單位:臺南市政府勞工局; 刊登日期:104-07- ...