雇主不能不知的勞動事件法 - 台一國際智慧財產事務所

眾所期待的原因，簡單講，就是期待勞工訴訟「快又省」，省時、省錢又省力！ ... 區公所聲請調解，也可以依《民事訴訟法》向地方法院聲請調解，換句 ... 若「勞資爭議調解」成立後，當事人依約履行其...

尤其是勞動事件法中的一些規定，不但改變了目前勞資爭議調解的運作模式，使 ... 說，就是一部專門適用於處理勞動事件的民事訴訟法（包含勞動調解程序、訴訟 ... 若雙方各持已見、不願讓步，結果就是...

【勞動法】勞資爭議調解，如何申請？ ... 一、有民事訴訟法第四百零六條第一項第二款、第四款、第五款所定情形之一。 ... 因為一方不出席調解的情況，對於法院而言常是屬於「調解不成立」的 ......

在勞動事件法施行以前，勞資爭議都得透過一般民事訴訟進行，而民事訴訟的 ... 調解不成立後, 除非調解聲請人有表達反對意思，否則將續行訴訟 ...