定錨職場競爭力！善用「貝爾賓團隊9 大角色理論」重新定位 ...
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定錨職場競爭力！善用「貝爾賓團隊9大角色理論」重新定位自我的職場價值！找出在職場中的屬性定位，聰明凸顯個人特質與優勢，提升職場價值、替面試加分Follow·6minread善用「貝爾賓團隊9大角色理論」重新定位自我的職場價值(攝影師：，連結：)為什麼你要看這篇文章：驪歌響起又是一年一度的畢業季，大批社會新鮮人將離開校園踏入職場。
第一份工作如何找到最適合的產業、公司、職缺，想必是新鮮人最在意的事。
如果把個人職涯視為一場長期馬拉松，這篇文章希望讓畢業生從不同角度思考，找工作考慮職務內容，同時也要規劃個人的職場定位，對照組織
