沒人可用了才花大錢去挖角？三個方法，讓關鍵員工心甘情願留 ...

瞄了一下時鐘，才凌晨五點，前一天和Maggie談判的外商公司總經理已經到達她下榻的飯店，邀請共進早餐，開出三倍年薪挖角，沒想到Maggie不為所動，倒不是 ...

人生在世，最多數的時間是在工作，既然是工作，那麼跳槽、挖角、辭職等，自然不可少，現在正值職場轉換時間，很多人只要一提離...

今天我們要談「離職的藝術」，在職場上，不管是被挖角或是另有其他人生規劃，會因為很多原因必須離開現任的職位，要如何離開得有技巧，不和主管撕破臉， ...

因此談到了一個問題：｢員工到底應不應該把真正的離職原因告訴主管？ ... 萬年薪來挖角的事情，然後告訴自己的老闆，如果公司願意多出50萬， ...

但是，冷靜的細細回想，這兩、三年來公司離職的幾個同事，換了新工作多數撐不過一、兩年就又轉換跑道，市場上的景氣似乎並沒有好到隨時 ...