別只丟工作不扛責!菜鳥主管該懂的授權5心法|職場熊報Bear ...
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並且以時間作為檢視點,若是過了一個月後業績一直沒有上來,是否要考慮由其他人來負責這個案子?時間的維度也可拉到一天來檢視,做一件事 ... 行動版導覽列 職場熊報 別只丟工作不扛責!菜鳥主管該懂的授權5心法 別只丟工作不扛責!菜鳥主管該懂的授權5心法 by 2019-10-25
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