簡單粗暴，但實用有效的留人方法- 每日頭條
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2018-09-15 由 股權啟蒙者 發表于資訊留住人才的關鍵，通常不在於我們使用什麼樣的手段，而在於我們的心態。
講一個猶太人的故事：一個猶太商人的兒子在老子的店裡工作。
他發現有一個工人在偷東西。
他便問自己的父親，如何懲罰這個偷東西的員工。
父親告訴他：「給他漲工資。
」兒子吃驚地問父親：「他偷我們的東西，為什麼還要給他漲工資？」父親的回答是：「他偷東西，是因為他掙得不夠。
」我自然不會用這個故事鼓勵人偷東西。
我想說的是，當我們抱怨人才不忠的時候
