勞工加班換補休若未能完畢，工資怎麼計算…？- - 1111社群 ...

基於勞動部針對勞基法釋疑說明，「勞工如果未能補休完畢，雇主仍然應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資」。但實務 ...

一直很納悶為何加班換補休是1比1 這邏輯應該和給錢的算法相同阿為何大家會認為理所當然像上周六的 ... 所以我一直鼓吹大家盡量換錢,不要換假.

或屆期未補休折發工資？ 答：. 1. 依勞動基準法施行細則第14 條之1 規定，「工資各項目計算方式明細」. 應記載加班費，至勞工如有將加班費選擇為加班補休時 ...

... 若在補休最終期限仍未休，如何再換取加班費？勞動部表示，勞工若未能補休完畢，雇主應依勞工原加班時段工資的計算方式，發給工資。勞動.

依勞動基準法施行細則第14條之1規定，「工資各項目計算方式明細」應記載加班費，至勞工如有將加班費選擇為加班補休時數，建議雇主明確記載勞工換取加班補 ...