勞工加班換補休若未能完畢,工資怎麼計算…?- - 1111社群 ...
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- 1【問題】加班換補休是不是該乘以1.66 @職場甘苦談哈啦板- 巴 ...
一直很納悶為何加班換補休是1比1 這邏輯應該和給錢的算法相同阿為何大家會認為理所當然像上周六的 ... 所以我一直鼓吹大家盡量換錢,不要換假.
- 2特休、補休沒休完可延期或換錢?新制規定雇主要這樣做|職場 ...
- 3加班補休沒用完,加班費換算您算對了嗎? 新聞稿自助吧 ...
基於勞動部針對勞基法釋疑說明,「勞工如果未能補休完畢,雇主仍然應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資」。但實務 ...
- 4勞動基準法修法常見問答集 - 勞動部
或屆期未補休折發工資? 答:. 1. 依勞動基準法施行細則第14 條之1 規定,「工資各項目計算方式明細」. 應記載加班費,至勞工如有將加班費選擇為加班補休時 ...
- 5勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網
依勞動基準法施行細則第14條之1規定,「工資各項目計算方式明細」應記載加班費,至勞工如有將加班費選擇為加班補休時數,建議雇主明確記載勞工換取加班補 ...