勞資爭議發生時，兩種調解方式該如何抉擇呢？｜法律小教室 ...
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文／許朝茂 顧問原文標題：勞資爭議調解方式如何二擇一？ ... 由勞動部勞資爭議處理統計各項勞資爭議委由民間組織調解比率：工資案件62%、 ... 舉例2：有5年行政助理工作經驗，想找行政助理，自傳同樣多為描述家庭成員、 ... 【系統公告】親愛的讀者們，職場力於01/17(日)06:00-09:00進行封站更新，若造成不便十分抱歉>
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若「勞資爭議調解」成立後，當事人依約履行其給付之義務，勞資糾紛也就 ... 各式各樣程序規定之技術性，特別需要司法實務經驗，比較會活用。
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1.勞資爭議處理之調解分為自願調解、強制調解二種。自願調解係由爭議當事人（勞工、雇主任何一方均可）向直轄市或縣（市）主管提出調解申請書；強制調解 ...
