你害怕的失敗根本不是失敗，只是一種「尚未成功」的狀態

可是Bryan，我以前沒有那個產業的經驗，勝出機會很低怎麼辦？ 可是Bryan，我都這把年紀了，他們應該不會給我現在的薪資啦！ 這就像興致勃勃要去 ... 首頁 大人知識 局的思考 你害怕的失敗根本不是失敗，只是一種「尚未成功」的狀態 最近一位學生來諮詢轉職的事，我們分析完利弊得失，他也認同換跑道勢在必行！但當我開始規劃求職細節時，他卻開始焦慮起來，「可是…可是」說個不停： 可是Bryan，我想去的是外商，但他們不會用我這種本土碩士啦！ 可是Bryan，我以前沒有那個產業的經驗，勝出機會很低怎麼辦？ 可是Bryan，我都這把年紀了，他們應該不會給我現在的薪資啦！ 這就像興致勃勃要去玩高空彈跳，等真正站在橋上往下一望，卻突然兩腿發軟，「媽！我要回家！」！ 克服恐懼的好工具 老實說，我太熟悉這種感覺了！因為我自己就是這種人！例如，我從小就嚮往出國留學，真心認為那是我這輩子必做的事，但等真正退伍，也有了工作經驗，沒任何理由可拖延了，我卻畏縮了：我開始焦慮申請不到學校，擔心花這麼多錢留學能否回本，腦中瞬間出現1,000種「在家比較好」的聲音！又好比，我曾嚮往美國的顧問公司，那是當時我能想到最酷的工作，但有天機會還真的來了，紐約的一群老外要跟我電話面談，我卻嚇到吃手手，暗自祈禱快被刷掉，免得就職後會被看破手腳。

一生中這類例子不勝枚舉，更別提第一次約女生、下海創業、首次站上講台……幾乎人生中每個重要回憶，都是恐懼堆砌出來的。

但事後回想，這些都是我人生中最關鍵的轉折與躍進，我很慶幸我撐過來了！ 「勇於冒險」從來就不是我的強項，但我有一個好用的武器來克服恐懼。

雖然不是每次都成功，但隨著年齡的增長，這工具卻能持續升級，越來越好用，那就是「邏輯思考」！ 許多看似可怕的人生抉擇，在邏輯拆解之下會呈現完全不同的樣貌。

恐懼常常是我們大腦製造出來的影像，很多事一開始讓人焦慮恐懼，但用邏輯與理性把它給層層拆解後，常常就沒那麼可怕了！這讓我想起一位女性友人的經歷：她高中時曾遇到一位怪叔叔，趁女學生放學時突然把自己大衣掀開獻寶，結果女生們群起尖叫遮臉、四處逃竄……我這位朋友家裡兄弟多什麼沒看過，臨危不亂，甚至還「靜靜端詳」了一會說：「咦～居然有那麼小的」，結果這位遛鳥俠變閃電俠，逃之夭夭！很多時候，恐懼就這麼回事，瞬間出現是很嚇人，但其實經不起一點理性分析啊！ 先算算投資報酬率 就拿這位學員的焦慮來說，稍微分析一下就知道其實是無謂的擔憂。

以投資報酬率來看求職這件事，你會發現它是勝率極高的賭局。

理論上我們可以無限制地投履歷給我們有興趣的公司（我西北大學的學妹鄭雅慈當年投了500封履歷找到美國第一份工作，我另一位常春藤盟校畢業的朋友投了700封），當中只要能得到一份工作也就大功告成！當然啦，準備履歷、寄送、面試都要投入，但跟獲得一份好工作帶來的薪資與發展相比，根本微不足道！更讓人開心的事，就算你499份履歷都沒為你帶來機會，但只要有入選的那一份，你也算求職成功了！ 天底下哪有這麼好的事？嘿，就是有！運動員想要拿到體育賽事的冠軍獎盃，必須敗少勝多，單淘汰賽的話甚至連一場都不能輸！但像求職這種事情相較之下太寬鬆了，只要贏任何一場就算贏，完全不計敗場數！所以害怕投履歷會被拒絕而不敢行動，實在沒道理啊！至今我還沒聽過有面試官會問：「請問你之前投了多少履歷？我們是第幾家？什麼，第20家，你太花心我們不要你了。

」就算真的發生，就回答：「貴公司是我最期待的一家」就好啦！就像女友問：「你愛過幾個女生」不也是這樣回答嗎？你OK的啦！而且真的這麼小氣的公司不去也罷！ 我們都知道愛迪生在發明電燈泡的過程中，試驗了數千種不同的材料才找到「鎢絲」這個解方。

就有記者訪問他，老人家是如何克服這麼多次的失敗？原本以為愛迪生會端碗心靈雞湯，談談毅力啊夢想啊什麼的，沒想到愛迪生說：「切～什麼『失敗』！我只是發現一千多種不適合當燈絲的材料而已啊！」 照愛迪生老先生的人生觀，這世界上幾乎沒有「失敗」這玩意兒了，很多我們擔憂的失敗，不過是一種「還沒成功」的暫時狀態而已，只要累積足夠的這種失敗，最後距離成功反而更近了！看來，失敗還真是成功的老母啊！想想也是，大人學辦公室剛搬到新地方時，有人告訴附近有家好吃的麵店，所以我啟動了「傳說麵店搜尋之旅」，結果連著兩次都沒找到，但我不會說這場美食之旅宣告「失敗」，只能說「還沒成功」而已啊，再找一下就找到了嘛，過程中我也沒餓到啊！ 所以「失敗」根本就是「成功」的必經路徑而不是反義詞，所以很多創業書都說，創業者比的是誰能快速累積失敗！那麼成功的反義詞是什麼呢？顯而易見的，就是「退縮」與「躊躇不前」。

累積失敗會趨向成功，但退縮不前則期望值絕對為零！所謂的魯蛇（Loser）其實並非做錯事、遭遇挫敗的人，而是什麼都不做的人！ 再拆解成微小行動 理解了失敗的本質後，如果還是害怕該怎麼辦？這位學員說，投履歷沒問題了，但要跟老闆提離職還是很恐怖啊！想到胃就開始翻騰。

我給他的建議直接用以下對話呈現： 我：你先決定一個離職時間吧，幾月幾號要很明確！ 學生：可是老師，我還沒確定要離職啊！ 我：誰說要你離職了？我們不離職，只是要你訂出一個「如果要離職何時適合」的時間而已！ 我：接下來，寫一篇對象是老闆的短文，註明離職原用、離職時間和交接計畫。

學生：不行啦，我老闆脾氣很差，看到我的離職信一定暴怒…… 我：誰說他會看到？我只要你寫信，沒要你寄出去啊！你沒有要離職，只是寫封跟離職有關短文罷了，這你做得到吧？ 學生：但這信終究還是要寄出呀！到時候老闆跟人資來關切，我要怎麼回覆？ 我：你沒有要寄送什麼離職信啊！你不過找一天按下「Send」這個按鈕而已（學生苦笑）。

只是按按鈕，沒有離職，按不下去就請人幫忙，家裡小朋友一定很樂意代勞。

另外再寫一篇短文給自己，列出老闆人資可能會問的問題，把你的回覆寫上去，自己收好，偶爾拿出來看看就好了！ 學生：這樣一路走下來，就真的會離職啦！ 我：對呀，但你做的每一個小動作本身都不是「離職」，傻傻做就對了，別一直想離職這件事，那只會投射無謂的恐懼！ 創業之初，我看中美國一家設計商業模擬教學軟體的公司，想要引進他們的產品（後來衍生出BizLab系列課程）。

我這輩子從沒做過海外貿易與代理，心裡也很緊張。

但我把整個計畫切割成一個個的小動作：像是「查詢對方聯絡方式」、「寫email」、「約時間」、「買機票」、「訂旅館」、「分潤提議」…一次專注一個微小任務，不去想未來成敗，最後一步步竟然也成功了，又再度突破自己的邊界！ 總結 最後，我想提一下《師父》作者NormBrodsky說過的故事：他有次跟妻子參加一個千人的大型餐會，當得知副總統高爾列席嘉賓，他決定跟高爾碰面。

他們互相不認識，Brodsky也沒有特殊背景，位子還被排在會場後端，他的妻子叫他不要鬧了，萬一出糗怎麼辦，但Brodsky的想法是，我不抱任何期待，但也沒什麼好擔憂的，不過就是試試，反正也沒什麼損失，最多就是被擋駕回到位子上罷了！結果他走到舞台區，高爾的隨扈擋在前面，他看到高爾就對他揮揮手，高爾也禮貌性地揮手，Brodsky就跟隨扈說高爾是我朋友，隨扈就讓他進去了。

結果真的與高爾相談甚歡，後來他的妻子跟上來，高爾也讓她進去同聚，結果這一天成了一生中難忘的回憶（而且還成為書中的題材，影響了包含我的千萬人）！ 請記得，理性是人類面對焦慮的好朋友。

遇到事情，第一步先分析投資報酬率：一般人擔憂的失敗往往根本沒有實質損失，不但不會阻礙成功，還會帶你迎向成功。

第二步，先別管最終結局是什麼，那是我們難以控制的事，只要把眼前該做的事情切割成一個個的小動作，一次完成一個，只專注在我們唯一能控制的事即可！ 有一天，當你真的成功了，你會發現最難忘有趣的其實是「尚未成功」的那一段歷程！ 本站所有文章未經事先書面授權，請勿任意利用、引用、轉載。

訂閱電子報 送出 關於大人學 大人學由兩位企業管理顧問：張國洋(Joe)與姚詩豪(Bryan)共同創立。

2015年他們將經營多年的管理部落格：專案管理生活思維當中，與職場兩性相關的文章獨立出來，成立大人學網站。

基於工程師與顧問的背景，兩位創辦人著重透過邏輯思考來分析、解決人生各類問題，近年也陸續邀集理念相同的作者與講師加入。

「相信思考，勇於改變」是大人學的核心理念，各類講座課程在內容設計上均以「切身實用」為目標，並為學習者歸納出立即可用的「系統化做法」。

除了台灣，也有來自中國大陸、香港、新加坡、澳門、馬來西亞、美國等地的朋友專程來參加活動，每年參與課程超過5,000人次。

大人學的營運實體為識博管理顧問公司（統一編號：28552691），想瞭解更多資訊，歡迎利用客服信箱或致電+886227112720與我們聯絡！ FB粉絲團 大人學 下載APP   本分類熱門文章 成功一定要具備狼性嗎？我沒有狼性是否注定失敗？ 人生觀 人生決策 天賦熱情 夢想追尋 自我成長 關於公平這檔事：除非你有價值，否則沒人在意你的感受 人生觀 自我成長 想訓練獨立思考？你該停止只找結論，而該學別人的思考脈絡！ 如何學習 如何思考 如何建立最基礎的邏輯思考力？（一）不要急著當受害者 如何思考 千金難買少年貧 人生觀 教育他人 本分類最新文章 為什麼有人能持續進步，有人永遠只是原地踏步？ 人生觀 自我成長 關於職涯的上半場與下半場：你可以選擇任何事，不要讓世界來選擇你 職場策略 一場名為「危機處理」的實境大秀：從全局觀的角度深度解析「龍Ｋ之亂」 如何思考 給沒有夢想的人的職涯指南 學習一定要親身經歷嗎？縮短學習歷程你該這麼做！ 自我成長 隨選文章 如何看待感情中的誘惑（七）自由意志 老僑戀愛觀 上班族的恐懼感 職場策略 「為人直接」不是講話傷人的藉口！成熟大人都該懂的得體說話技術 溝通知識 【大人學書摘】和異性怎樣聊不停？從心理學切入，找出男生和女生截然不同的聊天技巧 心理學 人際關係 求職只靠廣撒履歷？過來人分享：「挖掘第一手資料」更是必做工夫！ 職場策略 推薦購買 為何會拿好人卡 愛情市場學 三年後你的工作還在嗎 沒了名片你還剩下什麼 大人學選擇 若有轉貼需求，請來信討論。

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