補休離職 :: 竹科管理局常見問答

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,2019年4月17日—Q5：如果補休休不完，在補休期限到期、離職或被資遣時要怎麼結算呢？Ans：若補休時數屆期無法休完，雇主仍應該以當時後加班時數產生時應 ...,2020年2月12日—不管是加班補休、或是特休離職時未休天數都應折算工資·勞基法第38條第4項的規定是，勞工之特別休假，因【年度終結】或【契約終止】而未休之 ...,2020年12月29日—最近剛離職還剩餘24天特休與135小時的時數可... 加班補休計算補休換錢ptt加班補休未休完雇主需付加班費補休換錢加班換補休比例補休意思特休換錢離職補休加班費計算加班換補休ptt加班換補休1:1加班換補休同意書加班補休計算加班換補休函釋加班補休期限公務員勞基法第32條之1補休期限一年加班換補休比例加班補休規定補休換錢算法加班補休公務員加班時間計算至分鐘補休加班費計算加班補休換錢2021加班費計算2020加班費計算休息日加班費計算加班補休期限加班費計算範例聯徵中心電話房屋使用執照申請時間董事長改選程序公司法32條工業局線上申辦全部免稅額是什麼會計法公共工程施工品質管理作業要點 工資懶人包|竹科管理局常見問答 2020年7月29日—不管是補休期限到了，還是我要離職，就算我沒休完，你還是要照給我加班那天的加班費。

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平常會把加班時數換成自己的需求為主(補休、加…ReadMore 特休、補休沒休完可延期或換錢？新制規定雇主要這樣做|竹科管理局常見問答 2020年7月31日—今年都過一半了，特休、補休還沒休完怎麼辦？而若依現行法規，沒休完的特休、​補休可以遞延或是折抵工資嗎？身為上班族的你，難免會因為 ...ReadMore 別被雇主A了！特休假、補休假沒休完新制規定要這樣做－經濟...|竹科管理局常見問答 2019年12月6日—勞工在年度終結日未休完特休假，無論原因為何，雇主都要折給工資；如果雙方協商遞延...勞動部表示，換成補休後，補休期限原則上由勞雇雙方自行協商約定，​但為避免補休期限...就算離職，5年內還是可以要回沒拿到的加班費.ReadMore 勞基法「離職預告期」怎麼算？老闆不放人怎辦？離職前必知的...|竹科管理局常見問答 2021年4月13日—3.離職前必須要把補休、特休用完嗎？...勞基法規定，加班換補休、特休假的排假權都是由勞工主導，因此雇主不能為了規避預告期的薪水，就要求 ...ReadMore HR解惑小教室－離職時加班時數沒用完，怎麼算薪資？|竹科管理局常見問答 2021年2月24日—是以加班費的比例去換算?還是以原上班時數去換算薪資？解答：.離職時需結算剩餘未休之補休時數，剩餘 ...ReadMore 我930就要離職了，102的補假我也放不到，那我926還要來...|竹科管理局常見問答 2020年11月12日—❗️也就是說呢，如果9/30離職，9/26為「補行上班日」仍為工作日，是要上班的哦!當日出勤雇主不需另行給付加班費。

簡單來說，雇主依法定程序 ...ReadMore 相關資訊整理 延長工作時間補休疑義 【延長工作時間補休疑義】正確解答請參考以下回覆:行政院勞工委員會七十九年九月廿一日台79勞動二字第二二一五五號函雇主依... 最新文章推薦 公司合併基準日是否應經董事會訂定？ 公司因合併而消滅時，其原代表人被選任為他公司董事、監察人之職務是否即為解任？ 消滅公司之分公司得否由存續公司變更為存續公司之分公司？ 公司因合併而消滅，其原擔任他公司董監事之職務得否由合併後存續或另立之公司接續？ 若限繳日遇休假日時，限繳日規定為何？ 若逾期繳納，罰鍰金額為多少？ 金融機構如何查詢已申報管理費繳款狀況及區間條件？ 若銀行於上期有溢（漏）繳金額，於本期將如何處理？ 金融機構入區後，管理費起徵點及結束徵收點為何？ 若本公司於線上申請後，如何得知已經核准？ 如何辦理投資計畫完成事宜？ 如何辦理申退投資保證金事宜？ 如何辦理增加產品及營業項目之申請？ 請問「科技人才學習網」網站上的課程有補助嗎? 申請機構及申請相關規範為何？