勞動部許銘春部長出席「勞工董事專業知能培訓活動」，與全國 ...

勞動部部長許銘春出席在高雄舉辦的「全國勞工董事專業知能培訓」活動，與全國近百位勞工董事及工會理事長面對面交流，除說明當前勞動政策，並聆聽與會 ... 按Enter到主內容區 ::: 新聞公告 新聞稿 即時新聞澄清 公布欄 就業資訊 歷史新聞 勞動部所屬機關 首頁 新聞公告 新聞稿 勞動部許銘春部長出席「勞工董事專業知能培訓活動」，與全國勞工董事及工會幹部交流。

回上一頁 友善列印 轉寄友人 最後異動日期:2021-11-19 勞動部部長許銘春出席在高雄舉辦的「全國勞工董事專業知能培訓」活動，與全國近百位勞工董事及工會理事長面對面交流，除說明當前勞動政策，並聆聽與會勞工董事及工會幹部之建言，作為未來政策推動的參考。

  勞動部指出，今年國內疫情嚴峻，許多勞工的工作遭受重大影響，如何促進企業落實企業社會責任，以維護勞工工作權益為當前重要課題。

「勞工董事」是我國勞工參與企業經營的重要機制，目前共有38家公股事業單位設有勞工董事制度，而透過工會推(選)派的勞工董事有69位，勞工董事身兼工會代表及董事會董事之角色特殊性，除了在工會中具有協調及凝聚工會共識的功能外，在董事會則有為勞工發聲並爭取其他董事支持，以進一步提升與維護事業單位勞工工作權益的功能，因此不斷提升專業能力，增進勞工董事在公司治理的影響力十分重要。

  許銘春部長在活動中說明，為強化勞工董事善盡公司治理注意義務及責任，今年循例繼續辦理培訓活動。

除針對風險控管、財務監督及當前勞動情勢與勞動法令概況等議題進行研析之靜態課程外，另安排至中國鋼鐵股份有限公司及台灣國際造船股份有限公司參訪之動態課程，藉由兩公司的經驗分享，了解企業如何實踐勞工權益保障、環境保護等企業社會責任，並透過董事們彼此交流與相互學習，讓與會勞工董事可透過經驗傳承，更提升其擔任董事之能力。

  勞動部最後強調，勞工董事是勞工參與企業經營非常重要的管道，勞動部未來仍會持續強化勞工董事專業知能，提升其持續發揮為勞工發聲及公司治理的能力，以協調勞資關係、創造勞雇雙贏。

      業務單位:勞動關係司 連絡電話:02-8995-6866 發布單位:新聞聯絡室 發布日期:2021-11-19 點閱次數:147 相關圖片 附照勞動部長許銘春與參與勞工董事專業知能培訓活動的理事長、勞工董事等工會幹部合影 收合 本部簡介 正副首長介紹 職掌及組織 勞動大事紀 勞動部辦公位置地圖點位 聯絡資訊 新聞公告 新聞稿 即時新聞澄清 公布欄 就業資訊 歷史新聞 業務專區 勞動政策、國際事務 勞動關係 勞動條件、就業平等 勞動保險 勞動福祉、退休 職業安全衛生及勞動檢查 就業服務、職業訓練、外國人才事務 其他重要專區 政府資訊公開 預算、決算書及會計月報 研究報告與出版品 捐補助專區 性別平等專區 廉政專區 人權專區 書面之公共工程及採購契約 人民申請提供政府資訊案件統計 公共設施維護管理資訊 本部及所屬機關行動服務發展現況 開放資料 辦理政策宣導相關廣告執行情形 主管勞動業務財團法人 內部控制聲明書 便民服務 勞工行政救濟案件資訊整合平台 加班費試算系統 特別休假日數試算 加班輪班間隔及例假線上備查系統 違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統 保險費及給付簡易試算 勞工申訴專區 勞動部檔案資訊應用申請區 遊說法專區 個人資料管理 國家賠償 雙語詞彙 常見問答 勞動統計專網 統計查詢網 電子書 薪資行情及大專生就業導航 行業職業就業資訊 統計通報 性別統計專區 族群統計 預告統計資料發布 統計調查 網路填報系統 重要統計事項變更 統計名詞 統計業務簡介 相關連結 國外勞工業務網站 消費者保護 勞工體格及檢康檢查認可醫療機構名單 勞動部公文附件下載區 外部連結 回頁首