工作要有條理，切忌做事沒有條理| 處事之道 - 名言佳句小百科

做事是否有條理是判斷一個人做事嚴謹程度的標尺。

能力再強的人，如果沒有工作秩序，開始就埋頭於工作中，勢必會把工作弄得一團糟。

條理分明能提高工作效率，使你不但掌握 ... 註冊 登入 工作要有條理，切忌做事沒有條理 文章分類：處事之道 你也會想看的：朱孝明：靠18元起家的“汽車銷售大王” 　　做事沒有條理的人，無論做哪一種事業都沒有功效可言。

而有條理、有秩序的人即使才能平庸，他的事業也往往有相當大的成就。

　　做事是否有條理是判斷一個人做事嚴謹程度的標尺。

能力再強的人，如果沒有工作秩序，開始就埋頭於工作中，勢必會把工作弄得一團糟。

條理分明能提高工作效率，使你不但掌握自己的生活，也會有的休閒時間。

很多商界名家都將做事沒有條理列爲公司失敗的一大重要原因。

　　一位企業家曾談起了他遇到的兩種人。

有種性急的人，不管你在什麼時候遇見他，他都表現得風風火火的樣子。

如果你要同他談話，他只能拿出數秒鐘的時間，如果談話時間長一點，他便會伸手把表看了再看，暗示着他的時間很緊張。

他公司的業務做得雖然很大，但是開銷更大。

究其原因，主要是他在工作安排上七顛八倒，毫無秩序。

他做起事來，也常爲雜亂的東西所阻礙。

結果，他的事務是一團糟，他的辦公桌簡直就是一個垃圾堆。

他經常很忙碌，從來沒有時間來整理自己的東西，即使有時間，他也不知道怎樣去整理、安放。

　　另外有一種人，與上述那種人恰恰相反。

他從來不顯出忙碌的樣子，做事非常鎮靜，總是很平靜祥和。

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