公務人員考績法施行細則第4條第1項第2款第6目及第3項第5款 ...
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公務人員考績法施行細則第4條第1項第2款第6目及第3項第5款之事、病假日數,應扣除因安胎事由所請之事: 日期:103-07-22. 請依銓敘部100年4月27日部法二字第1003341545 ... 字級: 搜尋
延伸文章資訊
- 1法規資訊-公務人員考績法施行細則-全國人事法規釋例資料庫 ...
法規名稱:, 公務人員考績法施行細則. 修正時間:, 104.12.30. 立法沿革:, 中華民國104年12月30日考試院考臺組貳一字第10400077571號令修正發布第3條、第4條、第7條...
- 2公務人員考績法施行細則第4條第1項第2款第6目及第3項第5款 ...
公務人員考績法施行細則第4條第1項第2款第6目及第3項第5款之事、病假日數,應扣除因安胎事由所請之事: 日期:103-07-22. 請依銓敘部100年4月27日部法二字第1003341545 ...
- 3公務人員考績法施行細則第三條附表
三、平時考核獎懲欄中各項目之次數欄,應填入受考人考績年度內核定有案之各項平時考核獎懲次數。 四、本表工作項目中之「協調」、「研究」、「創造」3細目考核內容 ...
- 4有關考績之相關解釋(三)
以受考人既具考列丁等條件,雖亦同時具考. 列甲等條件,惟為免因考列甲等或丁等,致生兩極化之效果引起紛擾,故仍. 以考列乙、丙等為宜。 公務人員考績法施行細則第4 條 ...
- 5公務人員考績法施行細則
公務人員考績法施行細則 · 一、, 針對時弊,研擬改進措施,經採行確有重大成效者。 · 二、, 對主辦業務,提出重大革新具體方案,經採行確具成效者。 · 三、, 察舉不法,維護 ...