天然災害發生事業單位勞工出勤 ... - 中華民國勞動部全球資訊網

2024-11-10

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天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點所稱「天然災害」之定義為何？答案. 該要點所稱天然災害，指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定 ... 工作時間(休息、休假、請假) 勞動部所屬機關

A：勞工因天然災害無法出勤，與勞動基準法有關「放假」之目的及概念不同，亦難歸責於雇主，然雇主本應照扶勞工，宜不扣發工資。 Q5：勞工於天然災害發生 ...

A：勞工因天然災害無法出勤，與勞動基準法有關「放假」之目的及概念不同，亦難歸責於雇主，然雇主本應照扶勞工，宜不扣發工資。 Q7：勞工於天然災害發生 ...

如未約定或未規定者，參照勞動部頒布的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付 ... 勞工遭遇職業災害，雇主應依勞動基準法第59條規定予以補償。

本辦法所稱天然災害，指因颱風、焚風、龍捲風、豪雨、霪雨、冰雹、寒流、旱災或地震所造成之災害。前項以外之天然災害發生且有救助之必要時，得由中央主管 ...