儲備幹部計畫- 如何準備 - 中華開發金控
文章推薦指數: 80 %
面試審查. 應徵者收到履歷通過的通知後,會將依照個人應徵的不同職位,安排面試及專業測試流程,並由直屬主管及人資單位共同主試。
步驟3. 加入我們.
為理想付諸行動儲備幹部招募
為期一年的紮實培訓,讓想成為金融業的領袖的你,從今天就奠定卓越基礎。
下載詳細介紹
分享
Facebook
linkedin
Line
Copy
應徵三階段
讓我們一步一步往夢想藍圖邁進。
下載更多詳細介紹
步驟1
履歷申請
填寫中華開發金控儲備幹部計畫應徵履歷,與自我介紹影片(在影片中請提到為何要加入開發金控,片長不超過3分鐘,請上傳至Youtube並提供URL),email至以下招募收件信箱,並於郵件主旨註明應徵『儲備幹部計畫』。
金控YouLead:[email protected]
資本YouLead:[email protected]
銀行YouLead:[email protected]
證券YouLead:[email protected]
壽險YouLead:[email protected]
步驟2
面試審查
應徵者收到履歷通過的通知後,會將依照個人應徵的不同職位,安排面試及專業測試流程,並由直屬主管及人資單位共同主試。
步驟3
加入我們
安排PresentationDay及小組面試,並在年底前寄出錄取通知
FAQs
我想要應徵中華開發的職缺,要在哪裡投遞履歷?
我們在官網的「人才招募」及各大人力銀行都有完整的職缺及應徵資訊,你可以選擇適合你的職缺,將履歷寄給我們。
我沒有金融科系背景或相關工作經驗,也可以加入中華開發嗎?
當然可以。
我們歡迎具創新思維的多元人才,背景與過往經歷不是重點,在這裡都有你可以發揮專長的機會。
履歷要怎麼寫,才能在眾多應徵者中脫穎而出呢?
我們建議你用精簡有力的描述強化個人特質與應徵職缺的關聯性,並且用具體實例及數據佐證你想凸顯的經歷與能力,讓HR能一眼看出你的出色表現。
我已經投遞履歷了,什麼時候會接到通知呢?
通常兩週內會有專人跟你聯繫後續事宜,敬請耐心等候通知。
同時我們建議可以多留意及檢查email信箱,確保信件不漏接。
書面審查通過後,要如何準備面試才能增加錄取的機會?
首先要十分清楚自己的特質、經歷、應徵動機,以及能夠仔細研究應徵公司與職缺是否跟你想要的職涯相符。
事先思考我們可能會想瞭解什麼問題,預備好自己最佳回答,並且多多練習,相信在面試當下就能展現最好的那一面。
面試當天該如何準備?是否有什麼特別要求?
我們建議可以提早抵達面試地點,讓自己先熟悉一下環境,也能在5-10分鐘前告訴我們已抵達現場,以便進行面試準備。
適當的服裝儀容,不但有求職者的專業姿態,也能展現自己與企業文化及工作內容的相符程度。
最重要的是面對各式各樣的面試主管及問題能夠保持自信,冷靜沈著地應對整個流程。
在中華開發工作,我需要每天穿著西裝或正式套裝嗎?
若不需要直接面對客戶的同仁,或是當天沒有重要會議,我們鼓勵大家以舒服又不失專業的穿著,在工作中充分發揮創意。
馬上分享應徵資訊
Facebook
linkedin
Line
Copy
Next
與我們共創未來
我們以熱情、專業與創業精神,推動集團不斷成長,創造永續共好。
本網站(及本公司)訂有「客戶資料保密措施聲明」及「隱私權保護政策」,為提供更好的服務及優化網站,本網站使用Cookies記錄存取您的瀏覽訊息。
當您繼續使用本網站,即表示您瞭解並同意本網站對於您個人資料以及其他資料(包含但不限於Cookies)的運用與政策
同意
延伸文章資訊
- 1中華開發金控面試 - Koccafe
中華開發金融控股股份有限公司(凱基證券) (凱基銀行)面試經驗、面試問題、自我 ... 遠銀, 遠東, 遠東商銀, 職涯, 金融業, 面試, MA, MA面試, 儲備幹部, 凱基銀行, ...
- 2【職涯.面試】 2019 金融業MA面試心得(玉山、凱基銀、中壽
面試】 2019 金融業MA面試心得(玉山、凱基銀、中壽、富邦、南山、遠銀、永豐、台新、國泰). LOGO.png 我在好久以前的大三下就有考慮畢業找工作的 ...
- 3【職涯】銀行MA求職準備及面試撇步-掌握3點原則
鄭學姊在進入富邦前,曾任凱基銀行通路發展處副理,對於在凱基的經歷表達 ... 本講座分為四個部分,從介紹MA是什麼、面試MA的準備過程、MA的工作內容 ...
- 4凱基證券股份有限公司面試心得
凱基證券股份有限公司面試經驗、面試問題、自我介紹、面試準備、面試流程、薪水年終等精彩內容都在面試趣。最新面試:C#.Net 程式設計師面試、財富管理MA面試、內勤 ...
- 5【面試】開發金控MA面試流程| 求職策 建構你的夢想職涯
l 【第二關面試】多對多面試,面試官為人資及部門主管,詢問背景志向問題。自介須為履歷上沒有的內容。 凱基證券MA. A. 參考年份:2016.