Re: [請益] 談薪水的態度與方式- 看板Tech_Job | PTT職涯區
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你回他本薪是本薪分紅是分紅分紅是公司有沒有賺錢才有的我去年去面試一堆鳥公司也是這樣回我她們都希望你是不增加月薪的情況下去他們公司連一家自己都講 ... menu/ Re:[請益]談薪水的態度與方式+收藏看板(科技人)作者時間6年前發表(2014/08/0219:52),6年前編輯推噓14(14推0噓19→)留言33則,14人參與,最新討論串1/1 你回他本薪是本薪分紅是分紅分紅是公司有沒有賺錢才有的 我去年去面試一堆鳥公司也是這樣回我 她們都希望你是不增加月薪的情況下去他們公司 連一家自己都講我們分紅以前分6個月以上股價從三百多變成四十幾(當
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10F推Luciferous: 我去面試如果對方沒提到薪資,無聲卡機率是100% 05/03 12:09. 11F→ipipwrong: 跟這麼多人談半天沒談薪水?! 05/03 12:10.
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說到談薪水,其實很多人永遠只會說:「依公司規定」,我相信在學校 ... 調薪,你應該就在面試時就談好,這年代調薪根本不可能一次調多少!
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引述《yangbernard (別了)》之銘言: : 借一下之前的討論串,想詢問一下大家一些談薪時遇到的一些問題: 最近在面試一些公司,基本上期望薪資我都是開 ...
- 4[問題] 談薪水但不知道怎麼說比較好- salary | PTT職涯區
... 我可以回去上班後來就約時間回去面試談談我想請問如果這樣我開6萬,會不會認為是獅子大開口但副總又說薪水可以談,只怕到人資就被砍薪水 ...
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這也讓面試成為我工作很重要的一部分。 在談判薪酬上,我傾向跟面試者開放性的討論,希望他開宗明義地提出自己的期望待遇。