【法律問蘋果】公司未幫員工辦理勞健保違反「到職日」即須加 ...
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公司如果沒有在員工到職當日申報加保，經勞保局查明屬實，將依規定核處罰鍰，無法追溯自到職當日生效， 所以如果讀者您因公司延遲申報加保 ...
更新時間：2021/02/1610:00員工到職，雇主即應依法辦理勞健保。
示意圖陳姓讀者問：公司沒有幫我保勞健保，工作3、4個月後才幫我保，該如何是好？律師張洛洋答：《勞工保險條例》第6條規定，無論是正職或兼職人員，只要是年滿15歲以上、65歲以下的勞工，受僱於員工人數5人以上的公司或事業單位，都須在勞工到職日起，以僱主的名義為員工投保勞工保險。
另依《勞工保險條例》第72條第1
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