從「王者榮耀」，識「員工類型」

職場中不同類型員工

王者榮耀是當下最風靡的手游，在這個遊戲中，想要獲取勝利，單打獨鬥是遠遠不行的，必須依靠團隊的力量。

在遊戲中，一支優秀的團隊其人員構成可以分為大致分為這麼種類型，分別為戰士、坦克、刺客、射手、法師以及輔助，這六種類型的遊戲角色相互配合，才能在遊戲中做到以己之長攻敵之短，從而獲取最後的勝利。

其實在現實之中，遊戲王者榮耀中的陣容組合在職場也屢見不鮮。

一 戰士

戰士曹操

戰士在遊戲中比較靈活，通常兼具輸出傷害和充當肉盾，有一定突進能力，在前中期可以快速切入戰場，斬殺對方脆皮英雄，而在後期又可以憑藉血量和防禦來保護己方隊友不受傷害。

職場之中，戰士型員工往往精力充沛，對自己要求嚴格，希望自身不斷成長，抗壓能力強大。

職業生涯發展一般在前期可以靠自己的努力成為業務精英，後期往往是公司單位上的管理精英。

二 坦克

坦克程咬金

坦克在遊戲中永遠戰鬥在第一線，用他們堅硬的身軀為隊友充當起了一層厚實的保護牆。

雖然輸出能力較弱，對敵人造成的威脅較小，但每當團隊之間爆發戰鬥時都少不了他，坦克總是沉默無聲的沖在最前面，為團隊承受最多的傷害。

坦克型員工在職場之中，老陳持重，樸實無華，平常看似不起眼，可團隊如果沒有他，就會變得浮躁起來，隊員之間也會漸生隔閡。

坦克型員工用他們的兢兢業業奠定了團隊的基調。

三 刺客

刺客蘭陵王

刺客英雄在前期很難混，只能跟在隊友身後「撿人頭」，而到了後期，其特點高爆發，強致死性使得刺客在團戰中出盡風頭，既是我方主要輸出單位，又因為血少的原因成為敵方重點攻擊的對象。

刺客型員工屬於那種職場中適應能力稍弱，但一旦適應環境之後，產生的效益會遠超同僚。

這種情況在一些剛入職的大學生中尤為明顯，有的大學生入職前三年平談無奇，但可能兩年之後就直步青雲。

四 射手、法師

射手孫尚香

法師妲己

把法師和射手這兩種職業放在一起，是因為他們都是後排英雄，具有相同的共性——都必須和敵人保持距離才能夠進行最大化輸出，他們一旦被敵人近身，基本就玩完。

職場之中，有一類員工，他們善於出謀劃策，運籌帷幄決勝千里之外，但如果讓他們自己去負責執行工作，那他們的表現就會稍弱，他們就是法師、射手類型員工。

五 輔助

輔助太乙真人

輔助類英雄，在遊戲中又稱為保護性英雄。

擁有許多保護隊友和增益的控制技能，同時又因為其輔助特性，使得他在遊戲中常常扮演「救火隊」角色。

因此一個好的輔助，可以讓團隊的上限幾何倍上升。

這種類型的員工在職場中頗受歡迎，有功他們不爭讓給別人，有過能夠主動承擔責任，需要他們時，他們二話不說立馬赴任，這種員工任勞任怨，誰不喜歡？

你是王者榮耀中哪種類型員工？