勞 基 法 37 條 施行細則

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勞動基準法施行細則§37-全國法規資料庫本法第七十條所定雇主僱用勞工人數，依第二十二條之一第一項規定計算。

工作規則應依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時修正，修正後並依第一項程序報請核備。

| 勞動基準法施行細則§37 相關法條 - 全國法規資料庫雇主僱用勞工人數在三十人以上者，應依其事業性質，就左列事項訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之：. 一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及 ... | 勞動基準法施行細則 - 全國法規資料庫三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。

四、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業，致勞工未能工作者。

五、依 ... | 勞基法37條施行細則 - 社群貼文懶人包勞動基準法施行細則§37-全國法規資料庫。

本法第七十條所定雇主僱用勞工人數，依第二十二條之一第一項規定計算。

工作規則應依據法令、勞資協議或管理制度變更情形適時 ...勞基法37 條施行細則 - 法律貼文懶人包2021年10月14日 · 2021年4月11日· 勞動基準法施行細則§37-全國法規資料庫- 法務部本法第七十條所定雇主僱用... 首頁› 工作... TW 中国地震...2020 工程師求職管道 ...工資-勞動部全球資訊網中文網A：績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之性質，依勞動基準法第2條第3款暨施行細則第10條規定，應屬工資範疇，於計算退休金時，自應列入 ... | 【網友推薦】勞基法37 條施行細則 - 紐西蘭自助旅行最佳解答2021年4月11日 · 勞動基準法施行細則§37-全國法規資料庫- 法務部本法第七十條所定雇主僱用勞工人數，依第二十二條之一第一項規定計算。

工作規則應依據法令、勞資協議 ...勞動基準法第37條2021年10月10日· 2021年4月11日· 勞動基準法施行細則§37-全國法規資料庫- 法務部本法第七十條所定雇主僱用... 首頁› 工作... TW 中国地震...2020 工程師求職管道 .勞基法施行細則 - 商業貼文懶人包 | 。

勞動基準法施行細則§22-1-全國法規資料庫。

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