勞動條件及就業平等司分機

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工作規則- 勞動部www.mol.gov.tw › topic依據勞動基準法第70條及其施行細則第38條... 備後之公開揭示內容， ...勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示 - Facebook勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，部分事業單位僅需保留部分人力者，並兼顧內部管理的公平原則，可採輪流出勤方式，但雇主不得片面要求員工排定其他不論是否 ...法規名稱： 勞動部處務規程勞動部（以下簡稱本部）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本規程。

... 五、勞動條件及就業平等司，分四科辦事。

六、勞動法務司，分四科辦事。

[PDF] 勞動部函 - 臺中市政府勞工局一、查勞動基準法第38條第4項規定略以：「勞工之特別休假，. 因年度終結或契約終止而未休之日 ... 動條件及就業平等司(第三科)、勞動部勞動條件及就業平等司（第二科）.[PDF] 勞動部公告網站（網址：http://www.mol.gov.tw「勞動法令／最新動態」）網頁。

四、 查「醫療保健服務業僱用之住院醫師（不包括 ... (一) 承辦單位：勞動部勞動條件及就業平等司.[PDF] 勞動基準法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係勞動部勞動條件及就業平等司. 科員黃子毓 ... 告指定自87年12月31日起適用勞動基準法之私立各級 ... 雖經另訂新約，惟其前後勞動契約之工作期間超過90.