勞基法加班費
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(1): 延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。
(3): 雇主因天災、事變或突發事件,有使勞工於平日延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。
(2): 再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。
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| 勞基法薪資計算方式-2021-04-18 | 你不知道的歷史故事勞動部加班費試算系統:http://labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》部分條文... 《勞動基準法》部分條文修正案第38 條:https://goo.gl/frpOax; 勞動部特別休假 ...勞 ...勞基法加班費計算-2021-07-03 | 動漫二維世界勞基法加班費計算相關資訊,加班費試算系統勞動基準法第32條:雇主延長勞工之工作時間連同 ... 家教行情ptt?tw」在翻譯中開啟2020 全台日文家教費用、時薪行情全.Research Portal 科技政策觀點 NO.5政策評析美國「公平勞動基準法」修法與博士後研究工作者的薪酬王怡惠助理研究員文章 ... 為落實勞工超時工作加班費的勞動權益,並促進勞雇雙方主張責任制適用之明確性, ...
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第32條(報請主管機關備查事項2). 工會章程之修改或理事、監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事長、監事會召集人之變更,應報請主管機關備查。
- 2工會法§32-全國法規資料庫 - 法務部
本法 110.01.20 修正之第 19 條條文,施行日期定自中華民國一百十 二年一月一日施行。 2.本法 110.04.28 修正之第 17 條條文,施行日期,由行政院定之。
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第31條, 本法第三十五條第一項第二款所稱不加入工會,包括要求勞工退出已加入之工會。 第32條, 本法第三十六條所定辦理會務,其範圍如下: 一、辦理該工會之事務,包括 ...