勞資爭議處理法施行細則

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四、捐贈收入。

五、其他有關收入。

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... 延伸閱讀:| 動態議題|基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元,https://goo.gl/thjBcc ... 按勞動基準法施行細則第12條規定:「採計件工資之勞工所得基本 ...爭議調解勞資都可善加利用 - 臺北市政府勞動局電子報依《勞資爭議處理法》第5條,是指權利事項(指勞資雙方當事人基於法令、團體 ... 勞動部於今(106)年6月16日發布勞動基準法施行細則,共增、修、刪、改16條 ...勞動臺北- 勞動臺北電子報第54期出刊囉!... | Facebook當勞資雙方發生爭議時,除可透過司法途徑解決外,還可依「勞資爭議處理法」向勞工主管機關 ... 2019勞工影展Taiwan International Labor Film Festival ... 勞動部於今(106)年6月16日增修勞動基準法施行細則共16條條文,其中特別休假之給假 ... 勞動臺北電子報提供您最新的勞動資訊,歡迎訂閱(https://goo.gl/mOYBom)。

【簡文成專欄】問題:勞資爭議處理法第八條所稱「調解期間」之起 ...2017年12月11日 · 問題:勞資爭議處理法第八條所稱「調解期間」之起迄時點為何? ... 又所謂不得終止勞動契約,係指勞資爭議在調解或仲裁期間,資方不得因該「勞資爭議 ... https ://goo.gl/MbmGME ... 勞基法施行細則第10條第2~3款: ... https://www.1111.com. tw/discuss/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=129472 ...勞資爭議處理法施行細則- 廣旭企業人資顧問 - 勞資糾紛勞資爭議處理法施行細則!找廣旭就對了0800-355285,在地專業勞資糾紛處理團隊,萬件處理經驗,一通電話火速為您服務!團體協約法 - 雲林縣教育產業工會連結網址:http://goo.gl/VHOf6s ... 第2 條本法所稱團體協約,指雇主或有法人資格之雇主團體,與依工會法成立之工會,以約定 ... 勞資雙方進行團體協約之協商期間逾六個月,並經勞資爭議處理法之裁決認定有違反第一 ... 第七章附則第33 條本法施行前已簽訂之團體協約,自本法修正施行之日起,除第十條第二項 ... 教師法施行 細則.[PDF] 國立中興大學人事服務e 報 - 中興大學人事室來信信箱:[email protected]) ... 全國公教員工網路購書優惠方案106 年5 至6 月專屬活動,請詳見網頁:https://goo.gl/4U5g9t ... 公職人員」之範圍於公務人員退休法施行細則第21 條第1 項規定,指曾任依聘用人員聘 ... 106 年1 月18 日修正公布之「勞資爭議處理法」第6 條、第43 條,經行政院於106.04.21. 以院臺 ...


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