勞資爭議處理程序

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勞資爭議處理法-全國法規資料庫由中央主管機關定之。

第7 條. 調整事項之勞資爭議，依本法所定之調解、仲裁程序 處理之。

前項勞資 ...握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce勞動力量2018年2月26日 · 調解的程序如上圖所示，然而對於第一次申請勞資爭議調解的勞資雙方來說， ... 否則依勞資爭議處理法第63條第3項，無正當理由未出席是會有罰則的喔。

... 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.勞資爭議調解 - 桃園市政府-勞動局-330206 桃園市桃園區縣府路1號3、4樓勞動法令或勞工托兒措施補助諮詢請洽03- 3322101分機6804-6806；勞資爭議調解業務請洽03-3322101分機6802-6803； ...[PDF] 勞資爭議處理法所定勞資爭議調解及仲裁制度之介紹 - 勞動部爭議時，均可依循該法所規定之調處程序處理之。

勞爭法所規定之勞資爭議調處程序有「調解」、「仲裁」、以. 及「裁決」三類（分別參該法第二章至第四章），  ...勞資爭議-2021-03-02 | 說愛你1 天前 · 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.勞資爭議 處理法-全國法規資料庫權利事項之勞資爭議，得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序處理之。

... 勞資爭議調解及仲裁- 臺北市政府勞動局本局為處理勞資爭議， 保障勞工 ... 網址：https://www.mol.gov.tw/service/18394/18395/36246/.【宇恒週報】 勞資爭議處理法之調解期間為何？勞資雙方應注意事項 ...2018年4月20日 · 勞資雙方 最新訊息一手掌握！ 【宇恒週報】 勞資爭議處理法之調解期間為何？ ... 如此，方可使勞方之爭議權，能在合法程序中行使，勞資雙方權益均屬平衡。

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