勞動新知(第1頁列表) - 中華民國勞資關係協進會

一三、其他勞資權利義務有關事項。 第 8 條. 依本法第十七條、第八十四條之二規定計算之資遣費， ...

內容描述:勞資爭議處理法，河南省及甘肅省勞資爭議處理法施行細則，廣東省政府請緩施行勞資爭議處理法，勞資爭議處理法疑問版本:原件保存狀況: ...

為處理勞資爭議，保障勞工權益，穩定勞動關係，特制定本法。 第2 條. 勞資雙方當事人應本 ... 權利事項之勞資爭議，得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序處理之。 法院為審理權利事項之 ... 本...

工會法施行細則, 103.10.06. 14. 勞資 ... 修正勞資爭議處理法第五十四條第二項第二款國防部及其所屬機關構學校之範圍，並自中華民國一百零二年一月一日生效。

一般來說勞資爭議的類型依法可分成「權利事項」與「調整事項」，如下圖所示： ... 福利等「調整事項」為標的而聲請勞資爭議調解者，依勞資爭議處理法第7條 ... 按勞動基準法施行細則第12條規定：...