勞資糾紛調解

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勞資爭議調解 - 桃園市政府-勞動局-330206 桃園市桃園區縣府路1號3、4樓勞動法令或勞工托兒措施補助諮詢請洽03- 3322101分機6804-6806；勞資爭議調解業務請洽03-3322101分機6802-6803； ...勞資爭議調解及仲裁 - 台北市政府勞動局本局為處理勞資爭議，保障勞工權益，使爭議問題得以圓滿獲得解決，減少勞資 雙方因爭議事件涉訟，故依勞資爭議處理法規定，設有勞資爭議調解、仲裁等處理 ...勞工訴訟扶助 - 中華民國勞動部全球資訊網勞工如遇有前項勞資爭議，經向地方勞工行政主管機關調解不成立，依民事訴訟法第44條之1規定，選定工會向法院聲請勞動調解或起訴，且申請時勞工每月收入總計 ...握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce勞動力量2018年2月26日 · 調解的程序如上圖所示，然而對於第一次申請勞資爭議調解的勞資雙方來 ... 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.勞資爭議調解 - 新北勞動雲 - 新北市政府(另開新視窗) · 分享到Twitter！(另開新視窗) A- A+. 可使用智慧型手機、平板電腦或電腦透過《勞資調解便利通》進行網路申請，或親自至新北市政府 ... 因此，勞工若欲申請勞資爭議調解，須提出調解申請書，且應於調解申請書簽名欄上簽名，不得 ...勞資爭議 - 新北勞動雲 - 新北市政府勞資調解便利通. 沒拿到工資、資遣費，自己權益要勇於爭取～ 快使用《勞資調解 便利通》 http://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Mediate ...勞資爭議調解辦法-全國法規資料庫地方主管機關遴聘之調解委員，應具備下列資格之一： 一、有勞資爭議調解或協調實務經驗二年以上者。

二、曾任或現任各級勞工行政工作二年以上者。

三、曾任 ...為弱勢勞工爭取法律權益 - 財團法人法律扶助基金會（一）勞工因下列勞資爭議事件，經當地勞工行政主管機關調解不成立，提起民事訴訟者：. 1.勞工與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠資遣費或退休金之爭議。

勞資爭議不看會哭- Home | Facebook勞資爭議不看會哭, 新北市. ... goo.gl/heCxbU ... 法律扶助基金會Legal Aid Foundation of Taiwan ... 遣的案件算蠻多次了，馬上指導她過來應該採取的步驟和對策。

2/5開第一次調解會，雖沒當場達成和解，但調解人幾已表態認定是資方違法資遣。

醫療發展相對應之法學教育的勞資爭議與車禍事故調解課程,三個系列各36小時,週六上課一次6小時分6週 42 。

... 調解人系列課程36小時each,車禍善後與調解實務班(https://goo.gl/zfscVb);調解人 ... 43 參見中華民國仲裁協會(http://www.arbitration.org.tw/course. php),初階課程 ...