勞資爭議處理法-全國法規資料庫
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權利事項之勞資爭議,得依本法所定之調解、仲裁或裁決程序處理之。
法院為審理權利事項之勞資爭議,必要時應設勞工法庭。
權利事項之勞資爭議,勞方當事人有 ...
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延伸文章資訊
- 1勞資爭議調解服務網
將調解會議紀錄寄給勞資雙方。 4. 服務電話:03-3322101#6802-6803 ::: 桃園市政府勞動局Department of Labor,Taoyuan.
- 2如何申請勞資爭議調解? @ 人資HR兼總務經驗分享的部落格 ...
1.勞資爭議處理之調解分為自願調解、強制調解二種。自願調解係由爭議當事人(勞工、雇主任何一方均可)向直轄市或縣(市)主管提出調解申請書;強制調解 ...
- 3如何申請調解及相關書表 - 中華民國勞動部全球資訊網
勞資爭議調解之程序. 調解開始的方式,由勞工或雇主任一方向勞工提供勞務之所在地之縣(市)政府申請調解,或是縣(市)政府認為有需要時,可以依職權直接 ...
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