撤職再任
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公務員懲戒法§12-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾: ... 前項撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
| 公務員懲戒法-編章節條文-全國法規資料庫前項撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
第13 條. 剝奪退休(職、伍)金,指剝奪受懲戒人離職前所有 ... | [PDF] 撤職與懲處免職的區別....劉昊洲至於新增的免除職務,除令其去職. 外,且終身不得任用。
然懲處免職並無停止任用期間之規定,公務人員受免職處分後,仍可. 憑其原具任用資格,再任 ... | 免職再任-2021-06-16 | 星娛樂頭條行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統而緩刑之宣告未經撤銷者,始得再任公職。
... 不論撤職或免職,皆有令公務人員去職的法律效果,核屬剝奪公.撤職停止任用完整相關資訊| 星娛樂頭條-2021年7月公務員懲戒法-全國法規資料庫撤職,撤其現職,並於一定期間停止任用;其期間為一年以上、五年以下。
前項撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起, ...法源法律網-判解新訊-公務員受撤職者如欲回任公職,乃屬再任或復用 ...2013年1月8日 · 公務員受撤職者如欲回任公職,乃屬再任或復用之問題,機關有裁量其 ... 又「撤職1 年」 之處分,僅係「撤其現職,停止任用期間1 年」,係附有 ... | C.C.S. 人事服務平台- 約聘僱人員相關問題31~40另依公務人員請假規則第八條第二項規定因辭職、退休、退職、資遣、留職停薪、停職、撤職、 休職或受免職懲處,再任或復職年資未銜接者,其休假年資之計算依第七條第二項 ...Q:公務人員離職或經公務員懲戒委員會議決撤職並停止任用後,如受 ...公務人員離職或公務員懲戒委員會議決撤職並停止任用後,如受刑事判決而有應予免職之 ... 至如當事人於離職或撤職停止任用期滿,復再任公務人員後,始接獲刑事判決 ... | 公務員懲戒法相關規定,受撤職處分人員停止任用期間至少為多久 ...搜尋:公務員懲戒法相關規定,受撤職處分人員停止任用期間至少為多久? ... 前項撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷 ...行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統撤職,撤其現職,並於一定期間停止任用;其期間為一年以上、五年以下。
前項撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷調 ... |
延伸文章資訊
- 1公務員懲戒法-全國法規資料庫
主管機關對於所屬公務員,依第二十四條規定送請監察院審查或懲戒法院審理而認為有免除職務、撤職或休職等情節重大之虞者,亦得依職權先行停止其職務。
- 2撤職休職差別-2021-06-18 | 星娛樂頭條
[PDF] 撤職與懲處免職的區別....劉昊洲撤職與懲處免職的區別....劉昊洲. 所謂撤職,是撤除公務員之現職,並於一定期間停止任用之謂;原是公務員6 種懲戒.
- 3法源法律網-判解新訊-公務員受撤職者如欲回任公職,乃屬再任 ...
可知撤職與休職分屬對公務員發生不同法律效果之懲戒處分:後者係於一定期間內休止公務員之現職,屬公務員職務之暫時休止,是於休職期滿固得請求復職; ...
- 4休職,撤職,免職,停職的定義?? 15點| Yahoo奇摩知識+| 星娛樂頭條
公務員免職ptt 公務人員免職要件 免職免除職務差別 休職意思 公務員免職再考 公務員免職再考 免職 ... 休職,撤職,免職,停職的定義我搞不懂,我覺ㄉ好像ㄛ~~ 謝謝~~~~~ .
- 5Administrative Law 觀念釐清
分為撤職、休職、降級、減俸、. 記過、申誡六種。 分為申誡、記過、記大過、免職. 等。 掌理機關. 不同. 由司法院設置公務員懲戒委員會. 掌理之。但例外得由長官為之。