撤職再任
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公務員懲戒法§12-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter P LINE. 友善列印. 加入資料夾: ... 前項撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
| 公務員懲戒法-編章節條文-全國法規資料庫前項撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
第13 條. 剝奪退休(職、伍)金,指剝奪受懲戒人離職前所有 ... | [PDF] 撤職與懲處免職的區別....劉昊洲至於新增的免除職務,除令其去職. 外,且終身不得任用。
然懲處免職並無停止任用期間之規定,公務人員受免職處分後,仍可. 憑其原具任用資格,再任 ... | 免職再任-2021-06-16 | 星娛樂頭條行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統而緩刑之宣告未經撤銷者,始得再任公職。
... 不論撤職或免職,皆有令公務人員去職的法律效果,核屬剝奪公.撤職停止任用完整相關資訊| 星娛樂頭條-2021年7月公務員懲戒法-全國法規資料庫撤職,撤其現職,並於一定期間停止任用;其期間為一年以上、五年以下。
前項撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起, ...法源法律網-判解新訊-公務員受撤職者如欲回任公職,乃屬再任或復用 ...2013年1月8日 · 公務員受撤職者如欲回任公職,乃屬再任或復用之問題,機關有裁量其 ... 又「撤職1 年」 之處分,僅係「撤其現職,停止任用期間1 年」,係附有 ... | C.C.S. 人事服務平台- 約聘僱人員相關問題31~40另依公務人員請假規則第八條第二項規定因辭職、退休、退職、資遣、留職停薪、停職、撤職、 休職或受免職懲處,再任或復職年資未銜接者,其休假年資之計算依第七條第二項 ...Q:公務人員離職或經公務員懲戒委員會議決撤職並停止任用後,如受 ...公務人員離職或公務員懲戒委員會議決撤職並停止任用後,如受刑事判決而有應予免職之 ... 至如當事人於離職或撤職停止任用期滿,復再任公務人員後,始接獲刑事判決 ... | 公務員懲戒法相關規定,受撤職處分人員停止任用期間至少為多久 ...搜尋:公務員懲戒法相關規定,受撤職處分人員停止任用期間至少為多久? ... 前項撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷 ...行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統撤職,撤其現職,並於一定期間停止任用;其期間為一年以上、五年以下。
前項撤職人員,於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷調 ... |
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可知撤職與休職分屬對公務員發生不同法律效果之懲戒處分:後者係於一定期間內休止公務員之現職,屬公務員職務之暫時休止,是於休職期滿固得請求復職; ...
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於停止任用期間屆滿,再任公務員者,自再任之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。 3. 綜上所述,免除職務與撤職之區別在於公務員之資格是否永久喪失。此外,撤職有 ...
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撤職與懲處免職的區別....劉昊洲. 所謂撤職,是撤除公務員之現職,並於一定期間停止任用之謂;原是公務員6 種懲戒. 處分中最重的1 種,惟去(104)年6 月修正公布,並自 ...
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茲依來函,本案移付懲戒之公務人員,經公務員懲戒委員會議決,其處分係分別為撤職與休職,其性質與前開法條所規定之停職核屬不同,揆諸前揭說明,尚與該法條規定無涉。